课程内容：【课程目标】 1、亲身体验一个企业管理的完整流程；包括：物流、资金流和信息流的协同，理解企业实际运做中各个部门和管理人员的相互配合。 2、理解平衡计分卡的本质—--“化战略为行动”的涵义；学习平衡...

课程内容：课程背景 本课程在帮助学员认识领导行为风格的基础上，塑造几项重要的领导行为风格，提升领导力； 本课程比较适用于有一定的管理实践背景，并且初步掌握一些通用管理技能的一些中层或中高层管理者...

课程内容：课程背景 中高层经理培训最常遇到的问题就是培训内容的设计与选择，他们从以专业擅长转变为以管理能力擅长的角色，首先需要确定新的角色的能力要求和知识框架。 本课程的主要特点是首先帮助受训学...

课程内容：课程背景 中层管理者从普通员工走向管理岗位，面对角色的转变，首先需要确定新角色对于自己的能力要求。 作为优秀员工，原来主要关注的是技术、专业、事务。走向管理岗位后，首先会关注与所在部门...

课程内容：课程目标 充分认识沟通以及沟通的意义 重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧 掌握沟通的核心原理 重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路...

课程内容：本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队建设技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司依据贵公司的课程需求情况，拟订本培训规划书，以为施行之依据。我们...

课程内容：【课程大纲】 第一部分 人才招聘的六道关 1.第一关：发布信息 1)招聘计划 2)招聘信息的要件 案例:对比，纤毫毕现----某岗位招聘信息对比 3)招聘信息的确认：传递了应该...

课程内容：课程背景 科学研究表明：与战略目标相一致的企业绩效管理实践，可以增加企业的竞争优势，同时也增强企业吸引外部人才加盟和保有在职优秀员工的能力；如果绩效管理制度设计和实施杂乱无章，同样也会降低企业的竞争...

课程内容：课程内容来源结构 内容来源占比 独创及跨界引入30% 对成功讲师的技巧研究30% 培训经典教材30% 同类课程优秀内容借鉴10%...

课程内容：课程大纲美国梦的里程 -真实解析最新美国投资移民EB-5 孙毅 第一部分，美国EB-5区域中心永久化（新法调整）。 第二部分，何谓EB-5 第三部分，EB-5即是投资移民类 第四...

课程内容：培训讲师：陈馨贤 培训时间：1-2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 培训背景：全面企业绩效管理培训课程，此培训使学员们领悟到：为何企业在发展过程中难以避免管理和业务发展的问题...

课程内容：企业的快速发展，对人才的复制速度与质量提出了新的要求，而如何将一些企业内部标准员工、绩优员工、骨干员工的岗位知识经验转化成企业内部的组织智力资产，使各级店铺管理者具备课程设计与开发能力，则变得尤为重要...

课程内容：培训员工是店铺管理者的核心职责之一，店铺管理者能否将自己的经验传承给店铺员工，能否将公司的企业文化以及业务元素传承给员工，能否将其他培训师的精华结合店铺管理需要与员工分享，都需要店铺管理者具备有效的培...

课程内容：课程背景 随着“五大法律”（《劳动合同法及其修正案》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《职业病防治法》）、“四大条例”（《职工带薪年休假条例》、《劳动合同法实施条例...