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沟通管理专题

本专题汇聚与沟通管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及沟通管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课 培训费用 课时
  • 1、沟通的基本含义2、沟通的不同形式与渠道3、管理沟通的含义和表现形式4、管理沟通的不同形式、对象 5、高效沟通的核心原理与理念
    开课信息:2021年04月16-16日 | 上海市 2021年05月15-15日 | 上海市 2021年06月19-19日 | 上海市
  • 课程目标:充分认识沟通、管理沟通及其意义,掌握基于管理者角色背景下的沟通能力提升方向,重点掌握通过不同沟通形式、面对不同对象及其性格背景下的沟通技巧。
    开课信息:2021年03月13-13日 | 上海市 2021年04月16-16日 | 上海市 2021年05月15-15日 | 上海市
  • 教学目的:财务报表具有多面性,作为管理者,阅读财务报表的目的,主要是为了掌握公司经营情况,分析经营问题所在,从而指导经营决策制定。
    开课信息:2021年04月08-09日 | 上海市 2021年08月27-28日 | 上海市 2021年12月30-31日 | 上海市
  • 开课信息:2021年07月26-27日 | 上海市 2021年07月29-30日 | 北京市 2021年08月02-03日 | 深圳市
  • 掌握现代企业绩效管理原则、方法、操作技巧,并让您能与专家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法、帮助学员提升企业绩效管理的实战能力
    开课信息:2021年04月23-24日 | 广州市 2021年08月27-28日 | 深圳市 2021年12月24-25日 | 广州市
  • 树立公文文书沟通理念和正确的写作思维; 正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义;掌握写作的步骤与语言技巧;
    开课信息:2021年04月16-17日 | 广州市 2021年07月30-31日 | 广州市 2021年12月24-25日 | 深圳市
相关内训课程 时长 主讲老师
  • 沟通时的语气和神态如何练习,能让电话另一头的人感觉到舒服和满意? C、沟通时如何转换对象而不让客户感觉推脱责任?(比如热线无法解决的问题,需要转电话给别的同事)
  • 本课程既不是专家授课式的管理技巧堆砌,也不是忽悠式的管理演讲,更不是励志成功学。课程以APEC工作法为核心方法论,构建六大沟通系统,配合科学的速赢®五层次人才成长模型
  • 课程背景: 本课程为企业的高、中、基层量身定做。全面讲解如何与上下左右的沟通之道:与上司沟通,打通向上的阶梯;与下属沟通,凝聚团队的力量;与平级沟通,赢得“邻居”的帮助;与客户沟通,把沟通转换成价值。
  • 领导者沟通效能训练,源自美国著名心理学家汤玛士戈登博士(Dr. Thomas Gordon)首创的一套沟通效能训练系统。 据全球前20名的顶尖商学院中最新的一份调查结果显示,大部分企业的经理人每天花
  • 一、会议做什么——需求、审核、目标 1、会议需求与目标确认 2、人员组织:必须与应该 3、会议通知:电话确认是底线 4、会前沟通:一对一交流不可少 5、信息传达:最具体的信息传达 6、会议进程:短、简
  • 揭开职场沟通的神秘面纱 一、沟通的本质与原则 (一)沟通就是传递信息、说明事物 (二)沟通是为了联络感情 (三)沟通是为了表达意愿
  • 目标管理与执行沟通 【课程收益】: 1、 正确理解目标管理体系; 2、 提升科学设定、分解团队目标和计划的技能; 3、掌握制定团队目标和团队计划的科学方法和技巧; 4、学会使用目标与计划制定的实用工具
  • 本课程重点在于以非常科学而结构性的系统分析,配合世界前沿的心理学成果和优良沟通的方法工具,助力经理人和管理者滚动而持续的解决个人及组织内部的沟通问题。
  • 课程大纲:沟通新理念1、有效沟通的内涵2、新的重要的沟通理念3、马斯洛的需求层次论沟通模型图1、沟通要素模型图2、不良沟通四大模型雕塑模型:典型言语:典型情感
  • 课程目标 充分认识沟通以及沟通的意义 重点掌握不同沟通形式与渠道下的沟通技巧 掌握沟通的核心原理 重点掌握作为员工如何与不同对象沟通的基本技巧和思路
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