针对以上问题，本课程系统介绍跨部门沟通的相关基础理论和分析方法，通过个性化案例分析，为您提供高度可操作性的指导，力求帮您解决实际应用问题。
开课信息：2021年02月10-11日 | 上海市
2021年03月08-09日 | 上海市
2021年04月01-02日 | 上海市
善于引导学员通过实际案例来加深对培训内容的理解和掌握。将心理学与企业培训有效整合为体验式训练，大量采用游戏、情景再现、案例模拟及讨论等方式，使得课程的实用性更强，学员的掌握程度更深。
开课信息：2021年04月23-24日 | 深圳市
2021年08月20-21日 | 广州市
2021年12月24-25日 | 深圳市
通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么 一、沟通的实质和原则 1.沟通就是传递信息、说明事物 2.沟通是为了联络感情
开课信息：2021年04月16-16日 | 上海市
2021年05月21-21日 | 北京市
2021年07月02-02日 | 深圳市
在我们这次的课程中，将使用案例式学习的方法，并且在沟通与情绪管理、情商提升做了有机的结合，因为实际心理机制中它们交互作用，互为表征和因果，可以帮助我们的员工从更为本质的角度去了解体会沟通
开课信息：2021年04月01-02日 | 上海市
2021年07月16-17日 | 上海市
2021年11月11-12日 | 上海市
根据美国管理协会的一项调研，职场至少会有85%的工作时间是花在管理沟通上的。 而85%的沟通中又有70%的内容在于情绪，只有30%的是内容。
开课信息：2021年06月18-19日 | 广州市
2021年10月29-30日 | 深圳市
课程不是以知识的讲解为目标，而是通过分组讨论，案例教学，互动式研讨，现场PK来帮助学员理解知识，将解决问题和实战融入培训现场并做自我的反省
开课信息：2021年04月29-30日 | 上海市
2021年09月23-24日 | 上海市
