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团队建设培训课程

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本专题汇聚与团队建设相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及团队建设的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

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  • 掌握销售的组织管理特点,发展规律、组织形成机制与团队建设; 掌握销售团队建设的各个阶段的特点,全面提升销售团队建设的方法论; 从销售团队本身问题出发,系统分析问题产生的根源,针对性提出解决方案;
    开课信息:2023年05月27-28日 | 深圳市 2023年12月02-03日 | 深圳市
  • 如何将价值观转化为行动,如何将愿景变为现实,如何将障碍化为机会,如何使团队协同一致赋能下属满足企业发展需要,如何将激发团队奋发向前,如何塑造相互信任的高绩效团队。
    开课信息:2023年03月23-24日 | 北京市 2023年06月28-29日 | 武汉市
  • 通过本课程的培训,使学员明确团队与团队精神;了解团队发展的不同阶段及应对方法;清晰自己在团队中的角色及定位,让团队管理者识人用人;通过现场团队游戏和分享。
    开课信息:2023年02月13-14日 | 北京市 2023年03月13-14日 | 北京市 2023年04月13-14日 | 北京市
  • 课程收益:了解新时代主流消费人群的特征,学习如何细分赛道,找到适合自己企业品牌建设的优势,学会如何真正做到品牌差异化,了解品牌文化、品牌故事的实用性。
    开课信息:2023年02月17-18日 | 杭州市
  • 本课程从人才梯队建设与企业发展的关系着手,提出人才发展与梯队建设的最佳实践高潜能人才的胜任力模型及3E的人才发展模型。帮助企业识别符合自身发展的人才,发展他们的领导力,为企业的长期发展输送人才。
    开课信息:2023年03月24-25日 | 广州市 2023年09月13-14日 | 天津市 2023年10月20-21日 | 广州市
  • 以此为依据建立衡量和评估全体员工胜任力的标准,不仅确保了胜任力要素的来源正是企业所需的能力素质,也更有针对性地明确了各岗位上员工胜任力在哪些方面还有所欠缺,而这也正是真实的培训需求。
    开课信息:2023年09月21-22日 | 北京市

相关内训课程

时长 主讲老师
  • 1.营销队伍管理的常见问题 2.中国企业销售管理的困境 3.中外企业销售管理的差异 4.中国市场的环境的五大特征 5.销售队伍常见的七个问题。
  • 课程目标: 一、重新认识团队,建立团队的5PS,掌握建立高绩效团队的要素, 二、 学会高效团队发展的四个阶段-不同管理方法;三、建立一支高效的干部队伍,以提高公司战略与经营目标执行力
  • 制度是理性的,心态是抽象的,如何使工作者拥有持续正向思考的工作态度,而形成积极的团队工作意识,以面对所有竞争与波折,是银行工作者持续努力学习的方向。
  • 1. 提高团队学习能力的重要性 2. 提高团队学习能力的途径 3. 挖掘团队成员的智慧潜能,团队角色的启示及认知,贝尔宾的团队角色理论及团队人员六要素
  • 一、团队组建:团队定义与成员招募二、团队分工:授权分工与任务分配三、团队沟通:沟通协作与合作共赢四、团队激励:赞赏激励与优才保留。
  • 本课程正是针对这些问题而设计,让团队管理者知道如何创建自己的团队,管理自己的团队,打造一支自己所期望的高绩效的优秀团队。
  • 课程整合世界领导学方面一些最先进的理念与成果,同时深刻的结合中国企业领导与管理实践,结合企业各发展阶段和各类企业文化特色,结合中国员工人性和观念的特点
  • 企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越,更重要的是体现在团队合力的强大。团队建设成为目前企业管理的一个难题,涉及到企业的管理文化与公司上层领导的管理风格以及团队成员中的不同个体。
  • 本建议书为规划贵司中高层管理人员高效团队建设技能所制作,主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅,对公司的发展带来一定的帮助。
  • 让参训学员掌握团队建设的方法与技巧,体会和理解执行力的意义与提升的方法,来有效提高企业管理者的团队管理及执行能力。

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