课程内容：培训收益： 1、提升市场运作的能力； 2、了解市场营销内在的逻辑关系和外在的运作方法。 培训背景： 市场营销的基本过程有哪些分为几个层面每个层面的工作如何展开如何发现和利用市场机会如何...

课程内容：培训收益： 1、培养积极主动的酒店服务意识 ； 2、酒店员工服务技巧 ； 3、掌握有效酒店服务的原则。 培训背景： 竞争带来的结果，因为客人需要最符合自己想法、最 适合自己、自己最喜欢的产品...

课程内容：培训前言： 刺激无意识心理，探究消费者内心真实声音的市场营销方法——深层营销！ ——欢迎进入著名企管专家胡一夫老师经典课程《以消费者为导向的营销技巧培训》胡一夫老师将该课程分几个领域详细地讲解了如...

课程内容：产品的竞争已经逐渐退出舞台，转而是营销模式和营销系统的竞争，发挥营销人员大客户营销的最大能量的只有系统化营销方法，掌握系统化营销运作才是使营销立于不败之地的法宝。...

课程内容：课程教学大纲 1、互相介绍 2、组织绩效管理现状 ⑴ 组织绩效管理的危机 ⑵ 危机产生的根源 ⑶ 危机解决的办法 3、组织管理角色认知 ⑴ 老板意味着什么 ⑵ 中高层意味着什么 ⑶...

课程内容：《4S店门店销售之六脉神剑》--江猛老师 《开发此课程的背景》： 这些是不是我们所困惑的呢 1：专卖店没客人；2：专卖店业绩不好；3：导购员没激情；4：门店成交量不高； 5：...

课程内容：课程特色 2014年5月8日起实施的国家发改委关于《境外投资项目核准和备案管理办法》，主旨是将境外投资自主权下放于企业。政府对于投资非敏感地区和非敏感行业交予企业自主决策。因此，进行国别分析和制定相...

课程内容：【课程大纲】 第一单元：什么是职业生涯规划 一、人生的三个主要阶段 1、学习生涯 2、职业生涯 3、退休生涯 4、职业生涯的定义 二、职业生涯与学习生涯...

课程内容：【课程大纲】 第一章 职业生涯概述 一、职业生涯的内涵 二、职业生涯规划 职业生涯管理的目的六大目的 三、职业生涯的性质 1．独特性 2．发展性 3．阶段性 4．终生性 5．整合性...

课程内容：1.绩效管理在人力资源管理系统中的重要作用 2.国内企业绩效管理中存在的典型问题 3.目标绩效管理概念、表现形式及流派 4.绩效管理模式组合 案例分享：某企业绩效管理模式选择 5.目标绩效管理的目的。...

课程内容：加强企业员工对绩效管理体系的认识； 掌握设计和推行绩效管理体系的技巧和方法； 了解和掌握平衡计分卡的应用； 能够在企业内有效的推进绩效管理体系课程特色；...

课程内容：【课程大纲】 一、成人学习的特点 1.成人学习的特点 2.教育，学习与培训的区别3.对成人培训的注意要点 二、职业培训师的授课技能 1.授课技能 2.演讲技能 3.辅导技能 4....

课程内容：【课程大纲】 一、主管人员对绩效管理应有的认知 1. 绩效考核的意义 2. 绩效与人员管理 3. 实施绩效管理的功能 4. 传统考核与绩效管理之比较 二、如何进行绩效管理作业 1. 绩效...

课程内容：【课程目标】 了解绩效管理的重要理念 掌握关键绩效指标（Key Performance Indicator）的提取方法 掌握关键绩效指标（Key Performance Indicator...