金牌店长培训专题

• 课程名称天数培训费用
• 金牌店长解决问题实操班2天￥5800第一单元：如何界定问题一、什么是问题1、什么是问题定义2、问题三分类：异常型问题、改善型问题、预防
开课信息：2018年08月29-30日/广州市 2018年10月25-26日/广州市 2018年12月20-21日/广州市
• 如何做好金牌店长—提升业绩十项技能实训2天￥3888课程收益：学员终端客户推出“快乐培训快乐礼惠”政策，获得一整套实用高效的管理运营工具和方法
开课信息：2018年08月21-22日/上海市 2018年10月15-16日/北京市 2018年11月27-28日/天津市
• 金牌面试官高效招聘与精准面试法高级研修班2天￥3200态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念 自测：贵公司招聘体系是否科学有效招聘是所有部门的事情,HR部门与用人部门的职责定位
开课信息：2018年07月30-31日/上海市
• TWI金牌班组长实战能力提升2天￥3800班组长的现状和存在的问题，成为金牌班组长的关，从员工到班组长角色的转变，从技术型人才转型到管理型人才 案例：干员工“活”的小马 小组检讨：在你的工作当中出现小马这样的情况吗？
开课信息：2018年08月04-05日/上海市
• 金牌班组长训练之生产现场管理与改善2天￥4280班组管理的概念，班组长的地位和使命，班组长的具体职责 ，实务演练:班组长的职位说明书，班组长的素质要求，从技术型人才到管理型人才 .案例分享：干作业员“活”的刘李班长
开课信息：2018年08月11-12日/北京市
• 金牌班组长管理能力提升训练2天￥3600企业中的一线管理人员（我们称之为“督导者”），他们的知识技能水平直接影响企业发展状况。TWI培训通过工作教导技能、改善技能、
开课信息：2018年08月22-23日/上海市 2018年12月06-07日/上海市

• 金牌店长巅峰销售培训师：盛斌子从店长所要具备的销售能力、管理能力和营销能力三个方面出发，对零售连锁门店店长进行全面系统的能力提升，从而让门店有了自动自发的人才复
• 从优秀到卓越金牌店长特训营培训师：盛斌子2.掌握店面日常营运管理八大核心“武器”，如何确保业绩的持续成长3.如何有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长领导能力
• 从优秀到卓越金牌店长培训培训师：盛斌子4.掌握单店盈利分析的方法，学会销售数据分析，货品快速流转的销售策略3.如何有效激励与管理员工和新员工辅导的技巧，提升店长领导能力
• 金牌店长巅峰销售培训师：盛斌子从店长所要具备的销售能力、管理能力和营销能力三个方面出发，对零售连锁门店店长进行全面系统的能力提升
• 金牌店长训练做店长其实很简单，只是你想多了培训师：陈宇明引导和强化店长的管理角色，从业务型到管理型，提升“管人”的能力；系统化店长的销售能力
• 金牌店长管理能力强化训练培训师：王同本课程服务过堂皇家纺、新华书店、中国烟草、诺贝尔陶瓷、红星美凯龙培训对象：品牌专卖店店长、优秀导购
• 家居建材金牌店长培训师：支建一、店长的角色定位与职责 1、店长的角色定位2、店长的职责及职业素质 3、店长的目标 4、店长自我提升的法宝5、店长的类型 二、终端门店管理 1、门店
• 汽车行业金牌店长《专卖店高产团队强力打造》培训师：江猛【汽车行业课程目标】 通过学习本课程，掌握店面的团队打造技巧，合理管理店面团队 店长如何有效的培养下属

• 金牌店长之销售篇何为导购？ 时尚顾问； 引导+购买； 认识的误区: 导购绝不是什么人或 随随便便就能胜任的 从字面上来看，就是“引导”和“购买”；导购工作的核心就是用自己专业的商品知识，辅以专业的沟通技
• 文档大小：1.09 M下载/浏览：21/485 次发布时间：2011-01-07
• 团队建设与金牌店长的十把飞刀前言: 团队训练概述 第1章 团队五个阶段 第2章 团队建设常见误区 第3章 金牌店长的十把飞刀 第4章 团队激励差异化管理，求大同存小异——角色分配 培训实用技能，提升业绩能力 经理人的
• 文档大小：809.64 KB下载/浏览：24/191 次发布时间：2010-10-29
• 联想店长角色定位店长在专卖店中承担什么样的角色?工作的职责是什么?与骨干员工有什么不同? 明确以上问题,就是我们这门课的讲授目的。 从营运目标说起 店长职责是什么 新职责?新角色 1
• 文档大小：297.46 KB下载/浏览：2/43 次发布时间：2013-10-29
• 中国职业店长培训讲义公司角度跟个人角度是不同的 要促销、广告、门店装修 企业跟客户一样，用最少的钱获得最大效益 计画不一定合你意，不是批判而是执行 提高广告效益，广告也是公司计画 对外强势的经营战略
• 文档大小：390.35 KB下载/浏览：19/151 次发布时间：2011-09-13
• 店长角色定位及工作职责店长的定义： 所谓店长，是要能以有限的资源和合理的成本，完成店铺营运的绩效业绩和利润目标，并使业绩有可持续进步。店长是连锁经营店铺的“中流砥柱”，作为关键人物，店长的职责不亚于经营一个小企业。
• 文档大小：112.31 KB下载/浏览：22/606 次发布时间：2011-04-01
• 中国职业店长培训讲义组织面的能力 目标设定的能力 计画能力 组织化的能力 执行面的能力 动机赋予的能力 沟通能力 部属培育能力 自己革新的能力 对外强势的经营战略 对内的因应对策
• 文档大小：128.59 KB下载/浏览：7/96 次发布时间：2011-01-07
• 连锁企业门店店长管理实务零售商可以对自己的目标市场进行准确的定位，但要真正理解顾客需求并不容易。 在竞争极为激烈的零售业，顾客满意度很难与忠诚度划等号。 新的产品种类、新的分销渠道、行业联盟及很多其它因素，迫使零售商寻
• 文档大小：622.38 KB下载/浏览：17/177 次发布时间：2011-01-07
• 店长管理技能即使您拥有了世界上最好的店铺经营方法，但是没有合适的人去完善它、发展它、实现它，这些方法恐怕也只能是光开花不结果。兵圣孙子曾经说过，“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。今天我们强调的 “人
• 文档大小：106.13 KB下载/浏览：16/201 次发布时间：2010-11-19

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相关培训师

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• 盛斌子

  擅长领域：市场营销

  盛斌子老师-家居建材经销商管理： 家居建材营销策划专家，曾,主讲课程：盛斌子：九阳厨电区域市场开发与运营,建材经销商团队建设与管理,门窗经销商培训团队管理与理念升级

• 

• 陈宇明

  擅长领域：市场营销

  | 营销力培训专家、品牌战略管理导师 | 环亚太零售业发展,主讲课程：零售业门店店长特训营,店铺掘金,实战店长特训,快进快销快甩的快速商品运作

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• 王同

  擅长领域：市场营销

  王同，销售渠道与终端零售职业讲师，上海交大、浙大等高校特约讲,主讲课程：立足门店要业绩,做店长就是要做业绩教练,策略性经销商开发与管理

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• 支建

  擅长领域：个人技能

  支建 实战派销售讲师 商界黄埔培训专家 先后在金,主讲课程：好员工好心态,打造高绩效销售团队,建材家居——引爆销售业绩

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