人力资源培训课程第92页-公开课-广东培训网

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破解团队密码团队体验工作坊

课程内容：课程背景这是一个团队制胜的时代。二战以后，当日本以团队的方式取得成功时，不少欧美企业纷纷效仿，同样取得了瞩目的成
培训天数：1天课程编号：KC26781 标签：销售团队团队建设

￥1800 查看详情
识人猎头招聘技巧借鉴

课程内容：宁可不识字，不可不识人。管理的根本就是管人，管理者最大的错误就是看错了人，所有错误的根源是犯错误的人不会识人。如何识
培训天数：1天课程编号：KC45130 标签：招聘与面试技巧销售技巧

￥1700 查看详情
情景体验培训之拯救地球

课程内容：情景体验培训之拯救地球继沙漠掘金之后又一项强有力的体验式培训工具：拯救地球！在如今瞬息万变的时代，培训变的尤为重
培训天数：1天课程编号：KC20846 标签：企业战略企业文化

￥880 查看详情
《赢在自动自发》骨干特训营

课程内容：第一单元：人生地图 Ø如何时刻保持自我觉知、自我角色的清晰认知和定位,活在当下,做到全心以赴； Ø如何明了自己所处的
培训天数：2天课程编号：KC48313 标签：赢在执行企业战略

￥2980 查看详情
招聘与实战：痕迹识人、面试读心

课程内容：培训目标： 1、学习有效招聘、面试的方法与技巧 2、认清招聘和选才的误区并有效的避免 3、熟悉面试的每个流程及流程
培训天数：1天课程编号：KC42088 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥1980 查看详情
胜任素质模型构建及应用

课程内容：课程收益： 1、理解胜任素质模型基本原理、应用价值； 2、了解胜任素质模型的构建过程和要点； 3、能初步应用BEI（
培训天数：1天课程编号：KC45169 标签：素质模型素质修炼

￥1280 查看详情
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略

课程内容：课程背景：　2008年，国家出台了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪休假条例
培训天数：2天课程编号：KC28518 标签：新劳动法媒体应对与危机管

￥2800 查看详情
机制落地思维课程团队激励动力机制

课程内容：课程大纲第一版块：方向（和老板一样操心）如何让员工主动承担责任如何制定公司内部自动自发机制，迅速提升执行力、团
培训天数：2天课程编号：KC47227 标签：课程设计团队激励

￥9800 查看详情
如何设计与开发培训课程

课程内容：课程大纲（Program Content）:第一单元描述培训师的技巧一、课程介绍二、培训的流程三、培训
培训天数：1天课程编号：KC42086 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥1980 查看详情
总裁的人力资源管理

课程内容：作为企业的领导者，我们都知道“人力资源是企业不断创新的原动力，是企业稳健发展的重要保证”。如何才能持续有效地激励和开
培训天数：2天课程编号：KC39078 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥7500 查看详情
员工敬业忠诚度管理

课程内容：健康、可持续发展的企业，无论行业多么不同，都会有一个共同的特征——都拥有和谐的员工关系。不是公司或者员工要“牺牲”其
培训天数：1天课程编号：KC38068 标签：员工管理经营管理

￥1800 查看详情
《劳动合同法》下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对

课程内容：课程收益全面了解新形势下劳动关系的变化发展，熟悉入职在职离职管理中常见疑难问题的处理方式，系统提升企业管理者运用劳
培训天数：2天课程编号：KC28933 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥2800 查看详情
人力资源制度设计与风险规避

课程内容：课程收益本课程将根据修改《劳动合同法》的决定、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》及相关
培训天数：2天课程编号：KC29058 标签：风险防范与管理非人力资源经理的

￥2500 查看详情
人才培养体系建设与年度培训计划制定实战班——精进：从有到优的关键突破

课程内容：模块一：人才体系规划 1.人才体系的价值：为什么要规划人才体系 1.1组织弹性：如何打造抗风险的管理队伍 1.2企业
培训天数：2天课程编号：KC29029 标签：培训体系建设培训体系

￥3980 查看详情

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