课程用大量视频让学员身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩讨论、点评与互动式体验。
开课信息:2023年12月22-23日 | 深圳市
以此为依据建立衡量和评估全体员工胜任力的标准,不仅确保了胜任力要素的来源正是企业所需的能力素质,也更有针对性地明确了各岗位上员工胜任力在哪些方面还有所欠缺,而这也正是真实的培训需求。
开课信息:2023年09月21-22日 | 北京市
如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者关心的问题,本课程通过系统的理论分析和实际的案例讲解,帮助你走出迷雾,拨云见日,助您一臂之力。
开课信息:2023年04月10-11日 | 北京市
2023年05月11-13日 | 北京市
2023年06月05-06日 | 北京市
培训目标:学员理解质量成熟度的基本理念和在企业推行成熟度的方法,学员掌握质量成熟度的评价方法,并能整合创建符合企业实际情况的质量成熟度的评价标准,能快速降低企业的质量成本,并通过成熟度体系得到完美保持
开课信息:2023年04月15-16日 | 北京市
华为多年工作经历,深刻理解华为IPD体系,并且从事多年研发管理咨询,对不同规模、不同发展阶段企业的研发体系特点有深入的理解,帮助多个行业龙头企业实施了IPD体系的建设。
开课信息:2023年04月21-22日 | 深圳市
培训目标:数字化时代的到来—制造业盈利模式的必然转型,智能制造如何帮助制造业实现盈利模式转型,了解数据在数字化工厂运营中的绝对核心作用,数据价值流—数据驱动生产运营过程增值。
开课信息:2023年12月26-27日 | 北京市