课程收益： 以简单实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会企业在大数据环境下，运营报表体系建立方法和应用企业现有数据解决实际管理问题的思路和方法;
开课信息：2020年02月21-22日 | 上海市
2020年06月18-19日 | 上海市
2020年11月19-20日 | 上海市
课程亮点：基于数据分析的科学有效决策，管理者再也不用拍脑袋了; 采用启发式的教学方法，辅助以数据案例演绎、文字案例及互动讨论;很多案例都是当下最前沿的商业案例;
开课信息：2020年05月14-15日 | 上海市
2020年10月23-24日 | 上海市
课程收益： 1.了解新生代员工胜任力模型的构建方法，通过现场演练与互动，结合工具的应用，帮助学员掌握可持续建设企业赋能型人才系统。
开课信息：2020年03月20-21日 | 广州市
2020年09月11-12日 | 深圳市
将通过大量案例告诉你企业文化如何进行重塑进行升级或者进行共创，2-3天的工作坊将告诉你如何提炼自己的企业文化并适应新的市场管理变革，推动企业的管理执行，调动员工的积极性，让员工参与和认同企业文化。
开课信息：2020年03月28-29日 | 上海市
2020年07月03-04日 | 上海市
2020年11月05-06日 | 上海市
为此本课程重点培训掌握商务实战技巧和熟练运用合同管理的专业人才，确保投标的中标成功率，为企业创造更大的价值。
开课信息：2020年03月27-28日 | 深圳市
2020年05月22-23日 | 深圳市
2020年10月30-31日 | 广州市
本课程从企业人才战略的角度，通过影响招聘效果的关键要素分析，帮助学员树立正确的招聘理念，建立合理的招聘策略，掌握高效的招聘方法与技巧
开课信息：2020年02月28-29日 | 深圳市
2020年06月19-20日 | 广州市
2020年10月23-24日 | 深圳市
