您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

素质模型培训课程

素质模型专题

本专题汇聚与素质模型相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及素质模型的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

大数据时代的企业运营管理与数据分析模￥69802天
本课程根据目前中国企业现状，结合讲师多年留学海外经历和在国内长期担任公司总经理和上市公司董事，以及创业成功和失败的实战经验，以西方理论为基础，以东方融会贯通实用简易的实战工具。
开课信息：2023年07月27-28日 | 上海市 2023年11月16-17日 | 上海市
如何建立企业的胜任力模型￥19801天
本课为学员系统展示了构建企业胜任力模型的步骤和科学方法，并提供了大量模板供学员参考借鉴，使学员迅速成为胜任力模型的专业人士，从而快速提高人力资源管理的整体效果。
开课信息：2023年04月26-26日 | 北京市 2023年05月24-24日 | 北京市 2023年06月21-21日 | 北京市
金牌班组长管理技能与综合素质提升（升￥42802天
对于车间主任及比班组长高一级的主管是修炼篇，本课程就是帮助从技术转型管理的各级生产主管如何学会教练技巧，从而提升管理效能，建设优秀班组，实现一流现场，提升其综合职业技能。
开课信息：2023年07月22-23日 | 北京市 2023年10月21-22日 | 天津市
向一汽大众&美的学习精益智造_打造科技智能第一竞争力￥78002天
精益生产发展到今天，已经不仅仅是一种生产方式，而是一种管理思想，一种管理原则。其核心思想是“通过消除非增值(浪费)活动来缩短生产流程”。
开课信息：2023年04月21-22日 | 佛山市 2023年12月21-22日 | 佛山市
TPM全员生产设备维护+京西参观￥46802天
手法。它被高度评价为从保养活动开始的一种由全员参加的管理活动，它是生产型企业降低成本，增加效益的最直接最有效的途径。
开课信息：2023年08月15-16日 | 天津市
时间与压力管理技巧￥35802天
这样您就可以合理安排时间，同时效率更高并更富有成果性。同时，本课程帮您认识压力、诊断自己的压力状况，并管理好自己的压力。
开课信息：2023年04月17-18日 | 北京市 2023年05月18-19日 | 北京市 2023年06月15-16日 | 北京市

相关内训课程

时长主讲老师

基于素质模型的行为面试技术_选人永远是你最重要的事2天
如何理解、识别与判断素质?使用什么工具可以发现人的素质?传统的面试与选拔技术与基于素质模型的行为面试技术之间有些什么不同?行为面试有什么优势
企业素质模型的建立与如何应用2天赵磊
以能力素质模型为核心构建的人力资源管理体系，成为企业人力资源管理各项活动的基础。从企业角度来看，能力素质模型是推进企业核心能力的构建和进行组织变革、建立高绩效文化的有效推进器
胜任力素质模型设计与应用2天赵磊
一、胜任能力（素质）的构成要素1、胜任能力模型冰山及其他模型2、对胜任能力模型构成要素的解析
基于能力素质模型的任职资格管理2天
头脑风暴：企业核心的管理职能是什么第一部分：能力素质模型与战略执行 1. 能力素质模型起源介绍 2. 能力素质模型 3. 能力素质管理与战略执行关系 4. 能力素质模型与其它人力资源管理系统关系
企业如何构建胜任素质模型（企业关键岗位素质模型构建）2天
第一部分：胜任素质的概述一、胜任素质的概念和发展史二、胜任素质模型的结构三、胜任素质模型在现有企业中运作的几种模式四、胜任素质管理工具对企业存在的价值案例：华为公司胜任素质
基于素质模型的岗位能力体系与人才测评技术2天闫海涛
【课程大纲】第一讲认识岗位能力 1、履行岗位的能力有哪些要素 2、什么是素质模型 3、为什么招聘失败了 4、为什么下属成长缓慢 5、员工能力水平认识的误区 6、案例分析：老刘为什么
酒店行业基层骨干管理素质提升培训7天
培训内容：（一）团队拓展： 1、项目名称：团队建设 2、项目名称：团队风采 3、项目名称: 生化危机 4、项目名称: 步步为营 5、项目名称: 生死电网 6、项目名称：孤岛求生（二
优秀员工职业素质提升修炼2天邓全彬
课程背景对员工： 1、为什么作为员工的你总是得不到提升，也得不到高薪 2、为什么作为员工的你做事，领导总不满意 3、为什么工作很多年，你却总是找不到前进的方向 4、为什么你对工作总是
心态决定成败_职业化素质的养成与自我激励1天彭江根
课程大纲一、职业人的心态　1、树立正确的职业心态　2、清晰的个人定位与目标管理3、为卓越养成好习惯　4、面临工作，从“外向动机”转化成“内在动机”二、百分百负责
狼之舞团队职业素质训练营2天陳志勇
本課程旨在修正企業中基層管理人員、辦公室職員的工作觀念和方法，通過對職業化素質提升、自我執行力提升、信心重建、高效溝通、職業心態素養及團隊合作精神等方面的訓練，有效提高企業員工的自我管理能力和工作績效

相关培训资料

职业经理人的素质与技能
上传者：iqcqwww 文档大小：808.29 KB

树立心态积极明确发展目标时间与计划管理双赢思维设身处地的沟通技巧团队合作意识全面的自我发展心理学对于积极心态的解释? 积极心态与消极心态的不同行为表现. 积极
销售队伍管理方法及模型
上传者：iqcqwww 文档大小：48.62 KB

销售人员是企业生产效率最高也是成本最昂贵的资产。销售队伍规模的大小是设计销售组织结构的基本条件。然而，确定销售人员的数量却是一个两难的问题：扩大销售队伍的规模一方面可以创造更多的销售额，另一方面又会增
胜任能力模型讲义
上传者：iqcqwww 文档大小：812.14 KB

胜任能力模型的诞生、发展及其意义胜任能力模型构建胜任能力模型的应用胜任能力模型实施后的管理措施胜任能力（Competency）是从组织战略发展的需要出发，以强化竞争力，提高实际业绩
公司管理人员素质能力要求
上传者：iqcqwww 文档大小：11.52 KB

1、以德树立威信 ①为人正直诚实守信 ②强烈的事业心责任感 ③忠于企业敬业爱岗 ④严于律己宽以待人 ⑤为人谦和虚怀若谷 ⑥廉洁奉公视损人利已损公肥私
职业素质培训
上传者：iqcqwww 文档大小：15.20 KB

什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。及时将
渠道问题诊断模型在渠道管理中的应用
上传者：iqcqwww 文档大小：1.31 M

一、问题的提出二、渠道问题诊断模型设计与分析三、模型的应用四、执行力监测：渠道研究的新动向新的趋势渠道成员货架的份额＝市场份额＝增长独特性：我有人无（人、关系和组织）
胜利素质与选材和晋升
上传者：iqcqwww 文档大小：347.45 KB

员工能力模型有助于确定公司需要怎么样的人才来实现公司战略和组织能力根据能力差距，公司通过对人才引进、提拔、解雇及调动等过程有系统地建设员工能力公司的外聘方法可以通过改进标准制定、寻找、筛选及巩
供应链运作参考模型
上传者：iqcqwww 文档大小：587.98 KB

SCOR的产生 SCOR：Supply-Chain Operations Reference SCC的创立为了帮助企业实施供应链管理，以两个咨询公司——PRTM和AMR为主，加上其他
员工职业素质塑造
上传者：iqcqwww 文档大小：26.59 KB

一. 为什么要进行员工的职业素质塑造二. 什么是员工的职业素质三. 如何进行员工的职业素质塑造规范化管理和员工职业素质是相辅相成，相互促进的。规范化管理与员工职业素质的比喻
职业素质训练
上传者：iqcqwww 文档大小：93.54 KB

目标 ?事业目标 ?生活目标让目标产生绩效 ?视目标为焦点 ?内驱力制定目标 ?目标要明确、具体 ?目标要可衡量 ?目标要与行动一致

相关培训师

赵磊擅长领域：人力资源
赵磊先生历任某外资企业人事经理，某大型中
闫海涛擅长领域：人力资源
【讲师简介】闫海涛老师，中国式绩效
邓全彬擅长领域：市场营销
狼性营销实战训练专家国家注册企业培训
彭江根擅长领域：市场营销
彭江根，国家一级企业培训师营销管理实
陳志勇擅长领域：市场营销
香港市場營銷系統管理實戰專家，企業
周文晋擅长领域：经营管理
周文晋：中国企业管理标准化推行终生奉行者
薛庆丰擅长领域：团队管理
薛庆丰先生（Javelin Xue）
许曼莹擅长领域：企业战略
来自珠海市北京理工大学珠海学院管理咨询研

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号