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本专题汇聚与素质模型相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及素质模型的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

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    • 开课信息：2019年10月16-16日/北京市 2019年11月13-13日/北京市 2019年12月11-11日/北京市
  • 全面预算管理体系与Excel模型落地2天￥3980目标：全面预算报表体系的搭建;熟练不同行业各类预算报表编制的顺序;明确表与表之间的钩稽关系;
    • 开课信息：2019年11月21-22日/上海市
  • 金牌班组长管理能力提升训练2天￥3200班组长是企业组织中的基本细胞，是直接带兵打仗的人，是公司战略和规章的落实者，班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。
    • 开课信息：2019年04月25-26日/上海市 2019年07月11-12日/上海市 2019年11月28-29日/上海市
  • 新政策下的薪酬体系筹划2天￥3980目前有多数企业未严格按照社保法规定依照实际工资进行社保申报，大部分企业都是按照最低工资标准来缴存社保。
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  • 管理时效提升训练_时间管理与会议管理1天￥2200课程收益： 让学员掌握时间管理的基本原则和管理技巧; 减少时间的浪费，提高工作效率; 通过学习，让学员掌握时间管理的六个方法和工具，以充分运用到实际工作中去
    • 开课信息：2019年07月12-12日/深圳市 2019年11月22-22日/深圳市

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  • 胜任力素质模型设计与应用赵磊一、胜任能力（素质）的构成要素1、胜任能力模型冰山及其他模型2、对胜任能力模型构成要素的解析
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  • 胜任素质模型建构与测评庄伟一、胜任力的概述 1、胜任力的缘起、发展与应用 2、什么是胜任力（与任职资格、岗位要求等区别） 3、企业胜任力包含的内容 4、胜任力如何改善企业经营绩效 5、胜任力如何驱动人力资源管理与组织
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  • 胜任素质模型构建“企业最大的挑战之一就是把合适的人放在合适的位置上，错误的排兵布阵可能导致一系列问题：低效的产出、高企的流失率、低落的士气、更麻烦的还有怨气冲天的员工和公司打官司！”而借助胜任素质的系统识别和发展合适
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