人力资源培训课程第14页-公开课-广东培训网

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决策者的人力资源管理

课程内容：课程亮点：课程从认知到方法论，结合实际案例进行讨论和解读，内容落地课程将东西方文化底蕴融会贯通，多维度帮助同学们
培训天数：2天课程编号：KC120216 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4750 查看详情
人效提升与组织能力打造

课程内容：1. HR在反思组织问题时，课程将教大家以“纵向管理层次×横向管理幅度”入手，以获取资源优势 2. 在思考
培训天数：2天课程编号：KC120190 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥5800 查看详情
战略性人力资源管理企业组织能力提升与人才发展

课程内容：张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验，提出了组织变革与人才发展的新理念新方法，从战略到执行，从策略到工具，全方位
培训天数：2天课程编号：KC118965 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥4580 查看详情
“战略性人力资源管理”—企业组织能力提升与人才发展

课程内容：张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验，提出了组织变革与人才发展的新理念新方法，从战略到执行，从策略到工具，全方位
培训天数：2天课程编号：KC119621 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥4580 查看详情
如何成功实施战略性绩效管理

课程内容：老师也将会通过大量的工具和方法的练习，帮助学员掌握如何科学设定自己和下属的考核指标，帮助学员建立起规范的绩效管理与绩
培训天数：2天课程编号：KC120142 标签：绩效管理经营管理

￥3800 查看详情
向培训要结果5D_培训项目设计与实践

课程内容：你送上去的年度培训总结还是那几个满意度数据吗？老总不认可、部门不买账、员工不积极----对吗？最关键的是，培训没
培训天数：2天课程编号：KC118981 标签：培训体系建设 ttt培训师培训

￥3800 查看详情
BEI面试技巧_基于素质的人才甄选技术

课程内容：阐述行为事件访谈法的理念和方法，以及在人员招聘与选拔中的应用，并通过结合华为、中国国航等优秀企业实践及大量的现场练习
培训天数：2天课程编号：KC119105 标签：招聘与面试技巧销售技巧

￥3800 查看详情
全面的绩效管理

课程内容：本课程以国际化的理论与实际操作为基础，通过对绩效管理的科学认识、系统的绩效管理体系构建、精准的绩效考核指标的分解、人
培训天数：2天课程编号：KC119381 标签：非人力资源经理的全面预算管理

￥3980 查看详情
企业劳动法规实务指导

课程内容：本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则，细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响，使您在繁琐庞杂的人力资源管理工作
培训天数：2天课程编号：KC119380 标签：企业战略企业文化

￥3580 查看详情
课程设计与开发工作坊

课程内容：一、从人力资源管理走向人力资本管理二、从传统教育转向职业培训三、从知识的搬运工跃升战略的推动者
培训天数：2天课程编号：KC120019 标签：课程设计开发流程

￥3800 查看详情
基于胜任力实景招聘与面试技巧线上

课程内容：本课程采用旨在帮助面试官建立人才标准，提升面试技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业发展和职位要求的人才。
培训天数：1天课程编号：KC119613 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥2280 查看详情
非人力资源经理的人力资源管理

课程内容：人力资源管理技能是所有优秀管理者必备的管理技能之一。本课程帮助部门管理人员了解人力资源的重点工具，系统地掌握人员招聘
培训天数：2天课程编号：KC119360 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3980 查看详情
人才管理与继任者计划

课程内容：为的就是避免人才断层。通过本课程的培训，使学员认识人才梯队建设的意义;了解人才盘点的方法;掌握人才梯队建设的方法和步
培训天数：2天课程编号：KC119383 标签：生产计划与物料控生产计划

￥3980 查看详情
薪酬福利体系构建技巧

课程内容：本培训课程提供了全面和先进的薪酬体系的设计思路，通过围绕一个兼顾外部、内部、个人三方面的公平的模型精心设计，使薪酬体
培训天数：2天课程编号：KC119390 标签：薪酬体系销售技巧

￥3980 查看详情

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