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主讲老师：赵磊
课程内容：认识绩效管理的重要性，掌握其原理和方法，运用战略性绩效管理工具，为年终绩效沟通、考核及新年目标设定做好准备，确保工作高效推进。...
培训天数：1天
内训编号：NX85518
标签：绩效管理 经营管理
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主讲老师：赵磊
课程内容：为满足企业对专业人才的需求，房地产行业作为快速发展领域，始终以服务质量和特色为立身之本，而服务质量的好坏直接取决于一线在岗人员的工作表现。...
培训天数：2天
内训编号：NX85520
标签：非人力资源经理的 企业战略
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主讲老师：推荐
课程内容：理解任职资格标准内涵与外延，诠释其2维5素结构，分析它与绩效管理、素质模型及职位说明书的关系，解析标准结构模型，并探讨其在人力资源管理中的具体应用场景与落地方法。...
培训天数：2天
内训编号：NX75401
标签：生产计划与物料控 团队建设与管理
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主讲老师：蒋小华
课程内容：本特训班旨在提升中层管理者在人才识别、任用、培养、开发及激励等方面的能力，以满足企业快速发展与人才需求，充分挖掘人才潜力，实现企业与人才共同成长的目标。...
培训天数：3天
内训编号：NX85499
标签：非人力资源经理的 非财务经理的财务
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主讲老师：蒋小华
课程内容：本课程围绕团队绩效提升展开，探讨管理者如何激发团队潜能。管理者需优化团队协作、明确目标、提升沟通能力，并加强决策与激励技巧，从而为公司创造更大价值。...
培训天数：2天
内训编号：NX85500
标签：绩效团队 团队的力量
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主讲老师：蒋小华
课程内容：本课程旨在帮助领导者激活团队，使其能够自我驱动、成长和决策，从而提升公司绩效。课程将帮助学员正确理解赋能的意义与迫切性，掌握高效赋能团队的方法，实现组织与个人的共同发展。...
培训天数：2天
内训编号：NX85501
标签：工作效能 七大手法
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主讲老师：禹志
课程内容：本课程导师从组织发展角度，全方位诠释敏捷组织顶层设计的原理、方法及工具，助你拨开迷雾，快速掌握精髓，打造高效灵活的组织系统。是不可多得的浓缩版MBA课程，值得反复学习。...
培训天数：2天
内训编号：NX85473
标签：组织管理 试验设计
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主讲老师：禹志
课程内容：禹志导师分享OKR战略绩效在企业管理领域的最新成果，学习国内企业战略绩效执行的成功经验，探讨如何利用OKR实现互联网+时代下企业战略与绩效的无缝链接。...
培训天数：2天
内训编号：NX85470
标签：管理体系 质量管理体系
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主讲老师：禹志
课程内容：KPI和MBO注重纵向分解，而BSC不仅注重纵向还强调横向分解，有助于打破组织职能壁垒，促进部门协同，共同实现企业战略目标。...
培训天数：2天
内训编号：NX85471
标签：平衡积分卡 生产平衡
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主讲老师：禹志
课程内容：该模型通过实例详细介绍了实际应用流程，帮助学员建立系统性绩效管理框架，掌握关键节点的实战工具，提升绩效管理能力。...
培训天数：1天
内训编号：NX85472
标签：绩效管理 经营管理
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主讲老师：赵磊
课程内容：关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值。优秀单位的多维度KPI体系可参考，考评量化需核心技术支撑，包括指标与任务的分级机制，设定最低目标、考核目标与最高目标的提炼方法。...
培训天数：1天
内训编号：NX85464
标签：风险防范与管理 媒体应对与危机管
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主讲老师：赵磊
课程内容：人才定义与人才模型；企业人才模型的科学工具，包括胜任力素质模型与领导力模型；创新型人才定义与选拔方法；如何找到组织需要的人才，介绍选拔工具与实践。...
培训天数：1天
内训编号：NX85465
标签：非人力资源经理的 企业文化
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主讲老师：赵磊
课程内容：薪酬的功能与价值在于留住人才，责权利一致，促进人才更努力。钱少的原因需通过全面薪酬设计与解释说明。不同岗位的薪酬结构组成与激励要素设计需遵循底层逻辑，避免薪酬混乱。...
培训天数：2天
内训编号：NX85467
标签：团队建设与管理 风险防范与管理
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主讲老师：赵磊
课程内容：组织绩效、个体绩效与公司绩效相互关联，个体绩效支撑组织绩效，共同推动公司绩效。目标绩效管理闭环包括绩效计划、实施、考评与反馈。核心人才扛指标的工具是OKR与KPI，用于目标分解与管理。...
培训天数：2天
内训编号：NX85468
标签：风险防范与管理 媒体应对与危机管
