课程内容：【授课形式】1、课堂讲述2、案例分析3、脑力激荡4、情景演练5、短片播放6、图片展示7、个性咨询【课程特色】1、实战经验2、实务管理3、案例丰富4、实用理论5、互动性强 6、深入浅出7、 逻辑性强...

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课程内容：第一单元：心态解析阶段 1. 认识自我2. 分析自我 3. 为什么会没有压力为什么会有压力...

课程内容：培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述性格潜能与高效团队建设的操作精髓 案例指导：分析性格潜能与高效团队建设内训的经典个案 案例训练...

课程内容：管理要以人为本，这是管理界所有人士的共识。然而，要真正做到这一点，对人的心理的深入研究是一个基本前提。可见，随着以人为本管理理念的深入，提高管理人员的心理学素养，激励员工的工作积极性，建设高效能的团队...

课程内容：培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述打造卓越执行力的操作精髓 案例指导：分析打造卓越执行力内训的经典个案 案例训练：掌握打造卓越执...

课程内容：培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者培训收益：1、了解管理的内涵和意义，对管理五要素有一个全面的了解；2、了解和掌握现代企业规范化管理的方法和技术...

课程内容：毛泽东曾经说过“只有目标却没有人民群众的革命热情，事情是干不成的”事实上每个企业都有自己的目标、规范、流程……真正使我们“头疼”的往往不在于目标、...

课程内容：部门经理提升班培训课程有哪些部门经理提升班培训讲师有哪些部门经理提升班培训内训师哪位最权威部门经理提升班培训讲师哪里找国内最知名的部门经理提升班培训培训师是哪位...

课程内容：课程背景： 本课程通过对时间分配、时间浪费因素的分析，引导学员在两个方面进行思考：减少不必要的打扰和使自己更加有条理。能够使不同层次的学员从不同深度上体会和掌握到管理时间的技巧。通过时间管理，学员的...

课程内容：课程时间3天 课程对象 服务接待人员及其管理人员。 授课模式 讲解、示范、演练、互动、情景模拟训练、以客人的身份真实体验客户的需求、现场点评。 培训目的强化服务人员的服务心态...

课程内容：在全球服务竞争愈演愈烈的今天，职业化已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来，最好的服务就是最专业的服务，最专业的服务来源于银行的所有岗位的员工都是训练有素的，都是职业人，都能展现专业服务形...

课程内容：一、培训目的 1、提升流程细节的执行能力和团队配合能力 2、讲师提升为：营造氛围、打通观念、解除抗拒点、解决问题的顶尖讲师 3、会务组织能力提升：注意细节、情感为先、优化语言、全程投入的顶级会...

课程内容：一、蓝丝带的故事 美国的布里居丝女士，发起了一个叫做蓝丝带的运动，每个美国人拿到一条她设计的蓝丝带，上面写着“who I am makes a difference”。 意思是：“我可以为这个世...