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情绪管理培训课程

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本专题汇聚与情绪管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及情绪管理的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用 课时
  • 本课程应用心理学管理中的四大方向:生理干预、精神分析、人本主义、行为主义,科学系统的让学员健康心理,管理情绪和压力,从而为企业创造更高的绩效。
    开课信息:2022年10月28-28日 | 广州市
  • 1、自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源 2、建立正确的压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。 3、察觉自我应对压力的模式从而进行改善
    开课信息:2022年11月25-25日 | 广州市
  • 1. 掌握职业化的关键点 2. 掌握企业的职业化管理 3. 掌握管理的认知思维 4. 掌握企业管理者的角色定位
    开课信息:2022年10月14-15日 | 杭州市
  • 六个西格玛的管理方法重点是将所有的工作作为一种流程,采用量化的方法分析流程中影响问题的因素,找出最关键的因素加以改进从而达到更高的客户满意度。
    开课信息:2022年10月17-20日 | 深圳市
  • 专为制造业开设的“从开发到投产的全面项目管理”培训课程,更关注制造业中的典型项目如何更好的实施。内容针对性强,讲师专业性高!曾任职世界500强企业的专家将全面教授引入项目管理的方法。
    开课信息:2022年10月19-20日 | 北京市
  • 了解业界研发项目管理的最佳模式与实践,并分享相关的技能和技巧,掌握业界研发项目的组织结构和团队角色 ,.掌握研发项目计划的制定、执行和监控。
    开课信息:2022年10月20-21日 | 佛山市

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时长 主讲老师
  • 本课程将帮助父母学会充分利用与孩子相处的宝贵时间,担当积极主动的角色,指导孩子学会人际相处的基本技巧,理解并应对消极情绪、控制冲动、学会共情等,养育具有较高情绪管理能力的高情商孩子。
  • 在日常生活中,您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况如果有,您是放任放纵,还是控制和疏导“人生不如意十之八九”,生活在竞争激烈的现代社会
  • 经过了30年的高速发展之后,商业组织(甚至政府组织)的效率得到了极大的提升。但高效率的代价,就是更大的竞争压力和更高的职业要求
  • 培训目标: 1.课堂满意度达97%; 2.学员见面相互招呼问好率达90%; 3.切实掌握心理学专业测评方法及自我调适情绪能力; 4.一定程度上打造良性的办公室及家庭沟通环境。
  • 销售是一项极具挑战性的工作,面对客户的拒绝、销售业绩不振等挑战和压力,难免会产生烦恼、泄气等负面情绪。本课程旨在帮助学员掌握心理预演、情绪管理的原理和方法,从而保持积极、热忱的心态迎接每天的工作。
  • 课程背景: 近两年来,90后开始走向职场,谈到90后员工,赞扬和抨击也似乎变成了一场无期限的拉锯战: 俞敏洪指出
  • 【课程大纲】 第一部分剖析压力与情绪管理一、揭示压力是什么 二、透视压力效率--影响行为规律 三、压力导致的问题 四、压力—疾病模式 五、压力来源课程概论:压力与情绪管理的叙事治疗 压力与情绪
  • 一、参训学员的学习效果: 通过2天的培训,将使参培人员达到如下改变和提升: 认识和了解健康心理学的基本概念和知识 了解压力对企业人身心健康的影响 员工认识自我的性格特质与工作价值观 掌握EQ(情绪智能
  • 一、情绪的现状与特征 1、中国人最需要情绪管理 (1)中国人经常容易发脾气; (2)中国人经常会情绪变化; (3)中国人情绪不稳定时会蛮不讲理; 2、情绪是一种反应 (1)主观感觉对情绪的
  • 第一部分:压力管理 一、认识压力: 1、压力的概念 2、压力的正面意义 3、压力的负作用 二、深入剖析压力 1、三分钟让压力减轻方法的体验 2、压力的形成 3、压力方程式 三、如何抗

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