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  • 清楚的认知管理者的角色和自我定位,能够站在管理者的角度来思考各项工作,学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行。
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    开课信息:2022年05月27-28日 | 杭州市
  • 数据是卓越的拦路虎还是好帮手,取决于经理人对数据管理工具的熟练程度。娴熟的工具应用能力不仅能够帮助经理人快步迈向卓越,也为职业增添了优秀的素质能力。
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  • 培训目标: 1.课堂满意度达97%; 2.学员见面相互招呼问好率达90%; 3.切实掌握心理学专业测评方法及自我调适情绪能力; 4.一定程度上打造良性的办公室及家庭沟通环境。
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  • 一、参训学员的学习效果: 通过2天的培训,将使参培人员达到如下改变和提升: 认识和了解健康心理学的基本概念和知识 了解压力对企业人身心健康的影响 员工认识自我的性格特质与工作价值观 掌握EQ(情绪智能
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