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压力情绪管理与阳光心态

  • 课程类型:内训课
  • 培训天数:2天
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  • 授课老师:推荐
  • 课程编号:NX75477
  • 费用预算:根据方案进行定制
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培训对象

中高层管理人员

课程简介

一、引言

在日常生活中,您是否有过情绪难以控制、压力无法承受的情况?如果有,您是放任放纵,还是控制和疏导?“人生不如意十之八九”,生活在竞争激烈的现代社会,每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良、学习效率下降、生活质量降低,甚至引发疾病等不良后果。那么,该如何面对压力、管理情绪呢?

“冰冻三尺非一日之寒”,改变不良习惯不是一件容易的事儿。本课程告诉大家:人人都能管理好情绪,人人都能从容面对压力,需要做的只是改变一下看问题的角度,学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法,人们就能平稳度过压力和情绪纷扰的难关,让疲惫的心灵从此充满激情与活力!

二、课程收益

 减轻工作压力,放松自我,焕发工作热情;

消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;

掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;

增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上解决带来的心理不适。

三、培训时长及形式:课程时间:2天

培训形式:讲解、录像观摩、小组讨论、现场练习与点评、案例分析等

四、课程大纲

一、压力的正确认知:

1、什么是压力

2、人体对压力的反应

3、压力对健康的影响

4、压力与工作成效

5、压力事件本身

6、现代社会的压力源有哪些

二、压力的应对策略:

1、良好的时间管理

2、建立合理的期望

3、增强解决问题的能力

4、建立并善用社会支持网络

5、培训并实践健康的生活

6、学习放松技巧,缓解身心紧张

7、改变对事物的认知

8、改善或减少A型性格

三、正确识别情绪:

1、什么是情绪

2、对情绪的常见看法

3、正确认识情绪

4、提升自我情绪觉察的方法

四、管理和运用情绪,提升关系和管理:

1、什么是情商

2、情商与智商的区别

3、情商与情绪智力的四大维度

4、情绪模式对人际关系的影响

5、怎样提高自己的情商

6、自我意识:

²情感的自我意识

²准确的自我评价

²自信

7、自我管理:

²情感的自我控制

²适应能力

²主动性

8、社会意识:

²同理心

²组织意识

²服务意识

9、关系管理:

²培养他人

²领导力

²影响力

²冲突管理

10、通过自我情绪表达,有效影响和感染他人

11、同理的聆听与回应:如何处理他人的情绪

五、调节情绪的技巧:

1、调节情绪的实用方法与技巧

2、进行事件控制

3、进行自我调整

4、让自己快乐起来的5种工具

5、增进职业心理健康

6、怎样才能够更成功

7、迈向成功,快乐享受生命中的每一天

六、经典案例、练习与点评

讲师介绍

王文昌 老师

美国人力资源管理协会认证培训师

曾任清华大学总裁班特聘专家

王先生毕业于中国人民大学劳动人事学院,该学院第四届毕业生。拥有24年的企业经营管理、人力资源管理及培训经验,先后就职于大型国企、小型民企、上市公司、IBM、惠普等外资公司,曾任培训经理、人力资源经理、组织发展经理、企业大学校长、总经理助理、决策委员会成员等职,既在集团人力资源总部工作过、又做过业务事业部内的高级人力资源咨询顾问和战略性合作伙伴。

在惠普公司工作的5年期间,王老师任惠普服务大学校长(中国大陆及香港区,为1500名经理和员工提供培训和职业发展指导)、惠普亚太区人才培养及组织发展项目经理、惠普商学院金牌讲师、惠普商学院人力资源管理咨询顾问。

王老师为客户提供培训和咨询达12年,拥有多项国际权威的资格认证,实施过的人才咨询项目包括海尔集团“人才盘点”、招商银行总行“金狮计划”、民生银行总行“高潜人才IDA”、中集集团“远航项目”、阿尔卡特朗讯“领导力加速”、国药“铂金项目”、国务院某部委“战略人才计划”等。培训授课风趣幽默,注重授之以渔,善于引导启发学员,并将课堂所学与实际所用密切相连,案例点评深刻、循循善诱,课堂气氛活跃,广受各行业各层级学员的欢迎和好评,培训过的学员包括众多央企集团的副董事长、副总经理、党委副书记、董事会秘书、民企总裁、外企高管等。

服务过的部分客户:

国家电网、南方电网、华能、国电、华电、大唐、中电投、国投电力、广东粤电、长江电力、能源建设集团、中石油、中海油、中石化、中央电视台、中国节能、中国工商银行总行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、招商银行总行、中信银行、民生银行总行、兴业银行总行、深圳发展银行总行、东京三菱银行、松下电器、尼康、柯尼卡美能达、NEC、伊藤忠、资生堂、韩国浦项、雅虎中国、中国人寿、新华人寿、中国移动、中国电信、中国联通、诺基亚西门子、朗讯、华为、大唐电信、亿阳集团、联想、神州数码、百度、去哪儿、新东方、德勤、辉瑞制药、葛兰素史克、哈药集团、海尔集团、海信、华润、一汽、中钢、中国航天科技集团、中国航空工业集团、电子科技集团、中集集团、海南航空、蒙牛、中国高级公务员培训中心、国家知识产权局、国家人力资源和社会保障部、交通部、北京奥组委等数千家单位,数万名管理者和员工。

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