聚焦员工心理健康管理，课程涵盖焦虑抑郁识别、危机干预流程及心理建设方法。结合脑科学与读心术技术，赋能管理者掌握员工情绪疏导技巧，构建企业心理安全防护体系，预防职场心理危机事件。
开课信息：2026年07月03-04日 | 深圳市
2026年08月04-05日 | 深圳市
2026年10月06-07日 | 深圳市
当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时，往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求；而员工面对公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？如何实现个人与企业的共同成长，成为双方亟待解决的核心问题。
开课信息：2026年08月21-22日 | 广州市
本课程旨在帮助管理者实现从指令管控到启发赋能的心智转型。通过教练技术、深度倾听与有力提问等工具，系统训练激发团队潜能、促进自主担责的实践方法，从而打造高参与、高创造力的自驱型组织。
开课信息：2026年04月15-16日 | 上海市
2026年08月07-08日 | 上海市
2026年12月24-25日 | 上海市
数字化时代供应链管理面临全新挑战，本课程系统解析敏捷供应链构建方法。通过S&OP计划协同、智能仓储及物流优化等核心模块，结合物联网、AI等技术应用案例，帮助企业建立快速响应机制，提升供应链整体效能。
开课信息：2026年05月22-23日 | 上海市
2026年06月25-26日 | 深圳市
2026年10月22-23日 | 上海市
本课程通过系统训练全脑思维工具，融合逻辑分析与创造性发散，帮助学员突破思维定式。掌握从问题定义、方案生成到评估落地的完整创新流程，有效解决复杂工作挑战，提升个人与团队的创新问题解决能力。
开课信息：2026年04月10-11日 | 深圳市
2026年06月05-06日 | 深圳市
2026年08月07-08日 | 深圳市
机械结构设计包含从产品从概念设计到量产涉及到的研发管理、材料和工艺选择，图纸设计、数据分析、工艺文件、测量分析、量产批准、可靠性试验的各阶段内容，在保证客户的规范要求的同时。
开课信息：2026年04月09-10日 | 上海市
2026年11月23-24日 | 上海市
在全媒体信息裂变时代，系统训练危机预警、快速响应与声誉修复的全流程应对能力。通过真实危机案例推演，掌握定调发声、多渠道沟通与公众情绪引导的关键策略，将危机转化为重塑企业公信力的关键契机。
开课信息：2026年03月13-13日 | 深圳市
2026年05月06-06日 | 深圳市
2026年07月18-18日 | 深圳市
了解风险标准对工艺危害分析的意义；介绍比较常用的危害评价工具方法，掌握如何应用检查表法进行工艺危害分析；掌握工艺危害分析报告的编制格式和要求；熟悉实际案例以提高分析能力。
开课信息：2026年10月12-14日 | 青岛市
