人力资源ppt第98页-免费下载

您的位置：首页 > 资料下载 > 人力资源

PPT文档类别

如何现高绩效的五项实准则

上传者：lcyken 文档大小：120.08 KB

文档内容：课程目的如何成为一名成果导向型的管理者，创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境，并开发建立有效的绩效改善系统和流程。成功的组织和管理者都具有

热门标签：5S/6S现场改现代物流

查看详情立即下载
如何提升企业经理人

上传者：lcyken 文档大小：30.33 KB

文档内容：对执行偏差没有感觉，也不觉得重要。个性上，不追求完美。在职责范围内，不会自己尽责处理一切问题。对“要求标准”不能也不想坚持。谁是总指挥？他是

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
人才经营

上传者：lcyken 文档大小：20.02 KB

文档内容：人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的，他的贡献也比须较高！1、人才的价值应指他在企业或组织中的生产力：从公司的角度看，上这个岗位需具备什

热门标签：经营管理经营战略

查看详情立即下载
企业薪酬管理工具训练

上传者：lcyken 文档大小：255.08 KB

文档内容：他的职业生涯规划有吗公司的发展规划有吗他的职业生涯规划与公司的发展规划吻合吗两个职业生涯规划的实现可能性如何在你的公司里实现他的规划告诉他该

热门标签：企业管理薪酬管理

查看详情立即下载
经理人常犯的10个错误

上传者：lcyken 文档大小：36.74 KB

文档内容：有效的管理者为事情的结果负责“努力的表现”和“不停的辩解”观察你自己，别光是观察别人和市场老外开会常有人站起来说：这是我的错。认错的目的是让

热门标签：职业经理人中层经理人

查看详情立即下载
企业人力资源管理人员职业资格培训

上传者：iqcqwww 文档大小：420.96 KB

文档内容：Ⅰ. 总论部分:1.概述( 定义、意义、目标 )2. 制定(核查、预测、计划、执行实施、评估)Ⅱ.“员”部分：第一节企业组织机构的设置与信

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
企业培训体系

上传者：iqcqwww 文档大小：52.01 KB

文档内容：员工成为企业最重要的财富，通过他们的智慧、技能和创造性的活动使企业获得抵御外来风险的力量，源源不断地获取利润的驱动力人力资源具有可塑性和自我

热门标签：培训体系建设培训体系

查看详情立即下载
平衡记分卡

上传者：iqcqwww 文档大小：180.48 KB

文档内容：平衡记分卡的基本形式平衡记分卡体现的管理思想平衡记分卡的本质财务目标—非财务目标外部目标—内部目标长期目标—短期目标滞后目标—先导目标结果目

热门标签：平衡积分卡生产平衡

查看详情立即下载
培训与发展

上传者：iqcqwww 文档大小：13.50 KB

文档内容：任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度，以有助于达到组织目标的系统化过程。根据实际工作的需要，为提高劳动者素质和能力而对其实施的培养和训练

热门标签：培训发展企业战略

查看详情立即下载
培训是交流的过程

上传者：iqcqwww 文档大小：122.05 KB

文档内容：有一名经理，他管了一个不太大也不太小的区域/部门，公司有不少人在讲这位经理不够敬业。原因是该经理似乎工作都不太紧张，整天谈笑生风，从不主动加

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

查看详情立即下载
培训实施与管理

上传者：iqcqwww 文档大小：228.23 KB

文档内容：培训的涵义企业培训体系与制度培训的流程培训需求分析培训计划制订培训预算培训项目实施培训效果评估不光是理论,而是具有以业务为中心,以问题

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
有效沟通实例

上传者：puyang 文档大小：25.90 KB

文档内容：如果你效力于一个奉行旧秩序的组织，你依然可以在其中运用现代管理原则和人际交往技能。至少，你可以在自己的管理部门内实践它。你的现代管理方法和人

热门标签：沟通技巧沟通艺术

查看详情立即下载
培训管理系统

上传者：iqcqwww 文档大小：110.49 KB

文档内容：职工的教育记录采用手工管理，效率较低，资料不完整，查找、统计都较困难？采用集中授课的方式，在组织学习要花很大力气，也难于照顾不同岗位职工的

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
目标成本培训资料

上传者：iqcqwww 文档大小：376.37 KB

文档内容：Who we are:We represent North America Cost Optimization Department.Gar

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载

联系我们