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> 团队管理
如何做一名优秀的企业中层管理者
上传时间:
2019-04-17
上传者:
gaibian
文档大小:
2.31 M
文档内容:
一个团队最重要的是氛围,一个向上、充满斗志的氛围是非常重要的,好的氛围远远比一个人艰难困苦挣扎坚持重要。
热门标签:
企业战略
企业文化
商务礼仪
上传时间:
2016-01-27
上传者:
zjqygl
文档大小:
3.74 M
文档内容:
从企业的角度来说,掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业形象,提高顾客满意度和美誉度,并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。商务礼仪是企业文化、企业精神的
热门标签:
商务礼仪与职业
商务礼仪
如何提升企业凝聚力和向心力
上传时间:
2016-01-27
上传者:
zjqygl
文档大小:
3.04 M
文档内容:
随着现在企业成本的增加,市场竞争越来越激烈,在改革中破茧的中国企业,不断经历着政策调整和市场风雨,企业家在经营企业的过程中难免有挫折和无奈,管理层不懂得合理的授
热门标签:
企业战略
企业文化
管人的真理(二)
上传时间:
2015-08-25
上传者:
shenhaibo
文档大小:
2.08 M
文档内容:
管理者们应把组织社会化当做一种工具,既能塑造出老黄牛型尊奉传统和习惯的员工,同时也可以塑造自主性的有创新精神的员工
热门标签:
非人力资源经理
非财务经理的财
管人的真理
上传时间:
2015-08-25
上传者:
shenhaibo
文档大小:
2.73 M
文档内容:
罗宾斯博士兴趣广泛,尤其在组织冲突、权力和政治,以及开发有效的人际关系技能等方面成就突出。他的研究兴趣集中在组织中的冲突、权威、政治以及有效人际关系技能的开发方
热门标签:
非人力资源经理
非财务经理的财
员工心态培训:空杯心态
上传时间:
2015-06-22
上传者:
qiushi34328
文档大小:
816.78 KB
文档内容:
所谓空杯心态,最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的杯子倒空,
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培训体系建设
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企业员工工作管理岗位设置与职务设计
上传时间:
2014-11-05
上传者:
iqcqwww
文档大小:
26.56 KB
文档内容:
组织设计的涵义与内容 (1)组织设计的涵义 组织设计主要是研究如何合理设计企业的组织架构。 组织架构是指组织内部各组成部分之间关系的一种模式。它决定了组织中的指
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风险防范与管理
媒体应对与危机
金融市场风险管理的稽核
上传时间:
2014-08-22
上传者:
iqcqwww
文档大小:
289.50 KB
文档内容:
风险的种类 风险管理的定义 个案 有效的风险管理框架 市场风险管理的方法 市场风险的稽核方法 小心明星级的交易员-高回报,高风险 缺乏独立的风险管理单位和回避
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风险防范与管理
非人力资源经理
企业员工行为“职业化”
上传时间:
2014-07-22
上传者:
iqcqwww
文档大小:
17.33 KB
文档内容:
历史造成的经济发展断裂 1 否定了市场机制带来的思想观念错杂 2 扭曲了企业组织带来的管理关系混乱 3 荒废了员工素质带来的专业技能低下 现实面临的企
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企业战略
企业文化
企业如何用人
上传时间:
2014-07-21
上传者:
iqcqwww
文档大小:
214.63 KB
文档内容:
如何理解知人善任? 用人的什么? 如何用? 心理活动与行为的不统一性 心理与行为关系的规律性 心理活动的内隐性与外显性 行为的复杂性与可预测性 人们将按照他们所
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企业战略
企业文化
管理者的职责
上传时间:
2014-07-11
上传者:
iqcqwww
文档大小:
68.57 KB
文档内容:
在一个组织中,管理工作是由管理者来组织开展并对此负责的。 什么样的人是管理者?管理者是干什么的?这是一个组织搞好管理必须要明确的重要问题。 管理者是组织当中的
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非人力资源经理
非财务经理的财
铸造实效型领导团队
上传时间:
2014-07-01
上传者:
iqcqwww
文档大小:
229.81 KB
文档内容:
中层执行力的3大障碍 中层主管的10大问题 中层主管的8大挑战 管理者的基本知识 能力立足机制 权力与影响力的5/5不同 权力的8大局限性 提升影响力 建立人
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领导艺术
销售团队
证券公司流程再造
上传时间:
2014-05-15
上传者:
iqcqwww
文档大小:
171.22 KB
文档内容:
明了影响业务的主要事项(组织架构,经营/流程,技术/系统,以及控制) 明了成本结构中的驱动因素 (功能,流程及产品) 明确为了以下目的提升业绩的主要机会: 成
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流程再造
流程管理
证券法课件:证券的发行、上市和交易
上传时间:
2014-05-15
上传者:
iqcqwww
文档大小:
76.49 KB
文档内容:
设立发行与新股发行 设立发行,指为设立股份公司而首次发行股票,股份公司因发行完成而设立。 新股发行,指股份公司成立后,为扩大已有的公司规模而发行新股,即增资发行
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