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人性开发与管理

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文档内容：人性管理

热门标签：风险防范与管理大客户开发

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跳槽员工与辞退员工管理技巧及典型案例解析

上传者：iqcqwww 文档大小：7.52 KB

文档内容：员工跳槽公司辞退员工协商解除劳动合同劳动合同终止熟悉劳动法的强制性规范。按企业特点制定和完善规章制度。完善劳动合同文本，注重劳动

热门标签：招聘与面试技巧员工管理

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优质形象建立与沟通技巧

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文档内容：一、自我認定之形象(self – identity) 二、自我認同(self – identification) 三、人格(personal

热门标签：招聘与面试技巧商务礼仪与职业形

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口语表达与沟通技巧

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文档内容：●口語的溝通透過語言表達傳達訊息 Harrison估計以語言溝通不及35% 解碼錯誤→易造成誤解 EX：後

热门标签：招聘与面试技巧沟通技巧

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员工培训制度设计方案

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文档内容：员工培训制度方案设计概述培训流程图培训需求分析及评估培训计划的制定培训方法的选择培训实施培训评估培训附表培训是指公司有计划地

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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成本控制的关键在相互对比中

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文档内容：在接近完全竞争的市场里，产品价格趋于一致差异化的代价很高企业短期内产品的利润率的提高在于降低成本! 所有制、经营模式…是企业经营的‘

热门标签：成本控制生产计划与物料控

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企业中高层领导管理技能训练

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文档内容：在任何竞争的市场环境中，单纯地依靠技术因素，资金实力或政治优势都无法决定企业的成功，真正的成功必然有赖于领导者如何最大限度地开发和利用人力资

热门标签：领导才能企业战略

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责任胜於能力

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文档内容：责任胜于能力责任本身就是一种能力能力永远由责任承载履行职责才能让能力展现最大价值一盎司的责任感胜过一磅的智慧

热门标签：企业战略企业文化

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执行力组织管理效率的关键

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文档内容：1、什么是执行力？ A、涵义： B、感性解读---快、准、狠 C、没有执行力，就没有核心竞争力。 3、我国组织执行力的现状： A、对执行的偏

热门标签：组织管理非人力资源经理的

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招聘选拔与构建人员评价体系

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文档内容：帮助人力资源工作者树立关于企业对外招聘和内部选拔先进理念，了解主要的方法论，并建立对构建人员评价体系的系统认识。从整体人力资源管理看人员评

热门标签：招聘与面试技巧招聘选拔

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如何留住有用的人才

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文档内容：如何留住有用的人才

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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办公室礼仪培训

上传者：ataoaaa 文档大小：99.31 KB

文档内容：讲述办公室礼仪

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没有执行力就没有竞争力

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文档内容：公司现阶段存在的一些执行不力的现象：有些事情没人敢负责任或推御责任；目标难以达成或无达成；当在执行目标过程中出现问题时不是积极找方法，

热门标签：执行力团队执行力

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关注细节与执行力

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文档内容：1、我们进入了哲学管理的时代 ? 社会变革的浪潮 ? 企业管理的内在规律与走势 ——人文管理与科学管理 ——哲学管理时代的来临 ? 哲学管理

热门标签：执行力风险防范与管理

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