管理人员对上级布置的工作不在乎，可能根本就没有往下传达，更谈不上落实。在公司中开会时经常议论和提出问题，有时也向上级提出问题，但不提出解决方法。下属过于依赖上级，对上级下达的目标，等待告知如何做。
开课信息：2021年05月28-29日 | 深圳市
建立销售团队管理者的角色认知，掌握世界500强企业职业化销售技能和工作习惯的培养 熟练运用科学方法对销售人员进行有效识别，团队融入，学会科学评价及检验销售团队的健康程度，提升销售管理者的领导力。
开课信息：2021年11月26-27日 | 深圳市
掌握在管理中遇到难题时，能够从战略管理视野找到解决问题突破口的思路和方法; 通过企业战略视角对领导艺术的研修与感悟，掌握领导力工作方法与艺术，带领本部门基层及一线员工积极行动，共同推动企业战略的落实
开课信息：2021年06月22-23日 | 上海市
2021年07月21-22日 | 上海市
2021年08月17-18日 | 上海市
案例分析：研发技术型人员的物质型激励：薪酬包组合、组合结构、薪酬分配、薪酬梯级、工资奖金比例、
开课信息：2021年05月24-25日 | 深圳市
2021年07月26-27日 | 深圳市
2021年08月26-27日 | 北京市
本课程服务于谁：本课程定位于帮助中层管理者掌握战略管理的原理、方法、工具，有能力支持并参与公司的战略思考，构建起中层应有的战略管理能力，使得自己部门的工作。
开课信息：2021年06月22-22日 | 上海市
2021年07月21-21日 | 上海市
2021年08月17-17日 | 上海市
给知识培训师经验、积累、理论和行业底蕴; 给系统帮助学员整理思路，用架构串联经验; 给体验用案例模拟场景，高品质互动与共享;
开课信息：2021年05月25-26日 | 上海市
2021年06月24-25日 | 上海市
