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平衡计分卡
上传者:liushuiluohua123
文档大小:220.29 KB
文档内容:平衡积分卡讲义,适合初学者用
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平衡积分卡
生产平衡
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绩效考核实务操作
上传者:nutri_one
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文档内容:来自公司的难点: 绩效评估制度不健全; 制度和规定执行不力,无法兑现; 绩效评估和奖惩没有严格挂钩; 绩效评估制度缺乏相应的支持; 例如:职
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绩效考核
绩效薪酬
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人力资源战略计划
上传者:nutri_one
文档大小:1011.09 KB
文档内容:人力资源愿景 被管理层和员工认同为公司重要的业务战略伙 伴,为公司建立一支职业道德高尚、绩效卓 越、多元化的员工队伍。 人力资源战略 招聘
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非人力资源经理的
企业战略
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沟通与冲突
上传者:jackly424
文档大小:3.11 M
文档内容:沟通技巧与冲突掌握沟通要素与基本过程 掌握沟通的方式、沟通网络 掌握冲突的基本过程,处理方法 掌握建设性和非建设性冲突的内容
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绩效考核与培训
上传者:nutri_one
文档大小:47.21 KB
文档内容:准备: 员工找出差距 提出培训需求和提高方向 沟通: 根据员工与公司的需求确定培训方向 执行: 提供相应的培训 绩效考评中应重点关注上年差距
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绩效考核
绩效薪酬
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KPI考核指标
上传者:lanjiangu
文档大小:103.08 KB
文档内容:绩效管理-KPI考核指标企业绩效管理与战略实践脱节,战略目标没有具体规范,绩效管理没有方向和效果;
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kpi考核指标
绩效考核
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职业生涯的十二条原则
上传者:cjj45
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文档内容:个人事业发展的选择点是指由于社会分工而形成的具有特定专业和专门职责、并以所得收入作为主要生活来源的工作。
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职业生涯
非人力资源经理的
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职业经理人的事业取向
上传者:cjj45
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文档内容:职业经理人的事业取向 所谓职业经理人的职业是运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验,独立对一个经济组织或一个部门开展经营。
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职业经理人
非人力资源经理的
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照亮你前程的七盏灯
上传者:zhangming918
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文档内容:态度决定一切! 目标高于一切! 能力创造价值! 兴趣制造快乐! 方法决定速度! 行动成就事业! 环境蕴藏机遇!
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企业文化
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来看看癌细胞的故事
上传者:zhangming918
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文档内容:最近,看了一本書,叫做「癌症不是病」,這本書是國外的醫師寫的,顛覆了許多原來一般人的觀念,而且這些觀念是老早醫學界就已經知道的事實,可是卻沒
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悲观乐观达观
上传者:zhangming918
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文档内容:悲观的人埋怨风向 乐观的人等待风向;达观的人调整风帆。 悲观的人用加法生活,平添劳苦; 乐观的人用减法生活,减少忧伤;达观的人用除法生活
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最后悔的是什么?
上传者:zhangming918
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文档内容:有錢雖然能夠辦很多事情 但賺錢並不是人生最重要的目的。 年輕的時候後悔還可以改進;年老的時候後悔,想補救也來不及
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用宁静的心拥抱世界
上传者:zhangming918
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文档内容:心是人的主宰 具有很大的力量 所以我們應該 隨時隨地 注意自己的起心動念難免會跟別人發生摩擦或衝突,
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乐观是一种习惯
上传者:zhangming918
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文档内容:樂觀的人,是從挫折中「發現希望」。 「命好不如習慣好!」「喜悅、樂觀、正面思考」也是一種習慣,它使我們避免自艾自怨、悲觀自嘆! 我們可曾想過
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