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现代企业人力资源开发与管理

上传者：iqcqwww 文档大小：41.98 KB

文档内容：世界上存在着三大资源：人力资源、物力资源和财力资源，其中最重要的是人力资源。毛泽东说过：世间一切事物中，人是第一个可宝贵的。一切物的因素

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企业与企业制度

上传者：iqcqwww 文档大小：548.57 KB

文档内容：企业理论是微观经济学的一个分支，同时也是新制度经济学研究的重要内容之一。 1、马克思经济学对企业的探讨是把企业看成是个别资本，并

热门标签：企业仓储与物流企业战略

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企业平衡文化建设

上传者：iqcqwww 文档大小：77.47 KB

文档内容：中国的企业文化建设有两个失衡：文化内容的失衡文化建设的失衡中国的企业文化建设有两个核心：平衡的核心价值观的落地配套的管理运营机制的

热门标签：企业文化企业战略

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现代人必须懂的几个理论

上传者：restar16 文档大小：2.73 M

文档内容：青蛙現象：把一隻青蛙直接放進熱水鍋裏，由於它對不良環境的反應十分敏感，就會迅速跳出鍋外。如果把一個青蛙放進冷水鍋裏，慢慢地加溫，青蛙並不

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现代企业人力资源管理与开发

上传者：iqcqwww 文档大小：480.58 KB

文档内容：一、西方以人为中心的管理思想的发展轨迹（一）早期的经验管理时期（二）科学管理时期代表人物：美国泰勒的科学管理理论、欧洲法约尔的古典功

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企业人力资源管理师培训

上传者：iqcqwww 文档大小：234.24 KB

文档内容：（1）定义：企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋略与方略。（2）特征：全局性、系统性、长远性、风险

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人际关系沟通的改善

上传者：iqcqwww 文档大小：33.17 KB

文档内容：壹、名詞定義一、人際疏離疏離是指降低關係的親密程度，甚至終止或完全結束雙方關係。因此人際疏離的意思，就是人和人之間關係變淡，

热门标签：5S/6S现场改非人力资源经理的

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全球化背景下的企业发展对策

上传者：iqcqwww 文档大小：23.23 KB

文档内容：随着国际及中国东南沿海（尤其是上海）的产业转移，将有更多地资本、技术等向中部转移。那么我们的中部企业如何抓住这次发展机遇？我们的企业该如何增

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人力资源管理的发展与特点

上传者：iqcqwww 文档大小：266.45 KB

文档内容：人力资源管理及相关概念人力资源的概念及特点人力资源管理的概念人力资源管理相关理论人力资源职能部门管理人力资源管理的任务与活动人力

热门标签：非人力资源经理的风险防范与管理

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企业员工发展管理规范化的技术和方法

上传者：iqcqwww 文档大小：1004.73 KB

文档内容：聪明人不能随便启用。聪明人大多因为自己聪明而骄傲自大，不愿踏踏实实地从事具体工作；聪明人常常目中无人，看不起周围的同事；聪明人往往过

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MTP经理人管理才能发展

上传者：iqcqwww 文档大小：199.04 KB

文档内容：管理的意义管理者的角色与功能描述你心中所期待的上司描述你心中所希望的部属管理者应具备的态度 1.建立工作的理念---使命感

热门标签：经营管理风险防范与管理

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时间管理与工作统筹技巧

上传者：iqcqwww 文档大小：649.04 KB

文档内容：一、时间管理的基本概念二、时间管理的重要意义三、员工的职业生涯规划四、团队组织的时间管理五、时间管理的基本策略六、基础工作与有备无

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员工行为规范

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文档内容：员工行为规范教育

热门标签：员工管理员工潜能

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现代人的压力与情绪管理

上传者：iqcqwww 文档大小：1.21 M

文档内容：憂鬱情緒，對諸多事情缺乏興趣達2週以上。 1.失眠（或嗜眠） 2.無食慾、體重減輕（或食慾大增，體重增加） 3.無精力 4.動作、

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

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