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销售人员的评价和控制
上传者:iqcqwww
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文档内容:销售人员的评价和控制 基本业绩测量统计 平均值(算术平均值) 销售总量 销售人数 命中率 286个订单/142
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生产计划与物料控
库存控制
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销售模式管理和基础管理
上传者:iqcqwww
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文档内容:销售管理的涵盖面极广,按不同的划分标准有许多领域值得探讨。 本篇针对其中的销售模式进行展开,并对销售基础管理工作的内容作一介绍。 企业的销
热门标签:
经营管理
风险防范与管理
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精益物流研究
上传者:wangzepeng
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文档内容:物流是指为了满足客户的需要,以最低的成本,通过运输、保管、配送等方式,实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计
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精益生产
现代物流
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如何做一位优秀的营销经理
上传者:iqcqwww
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文档内容:优秀营销经理新理念 你是一位优秀营销经理吗? 营销经理肩负重任 营销经理的自我评估 让属员打开“我能行”靠什么? 做人理念—先做人,后营销
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非人力资源经理的
非财务经理的财务
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如何打造企业核心竞争力
上传者:iqcqwww
文档大小:70.51 KB
文档内容:核心竞争力概念 1、企业或组织所独有的竞争优势之和; 2、这种优势是不可以被简单复制的; 3、它可以维系企业或组织的可持续发展; 4、它不
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企业战略
企业文化
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如何创建学习型组织
上传者:iqcqwww
文档大小:79.52 KB
文档内容:第1讲 学习型组织管理理论的性质 第2讲 学习力——学习型组织真谛之一 第3讲 快乐工作——学习型组织真谛之二 第4讲
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组织管理
企业战略
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绩效管理与评估
上传者:iqcqwww
文档大小:88.21 KB
文档内容:一、绩效评估概述 二、谁将参与绩效评估 三、工作绩效管理 四、工作绩效合同 五、设计有效的绩效评估制度 六、绩效评估的一般程序 七、绩效评估
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绩效考核
绩效薪酬
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绩效管理体系
上传者:iqcqwww
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文档内容:领导——服从命令; 层级——坚决执行; 经验——模仿照搬; 公平——绝对平均; 资格——论资排辈。 表现形式:自上而下。 教导(领导)——
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管理体系
质量管理体系
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会议的策划与管理
上传者:iqcqwww
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文档内容:90%以上的重大决策是通过会议制定的, 一夫當關的英雄時代已經過去,我們必須與他人愉快的合作才能順利成事. 企业花在开会上的时间越来越
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风险防范与管理
市场策划
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联想服务体系之如何做好激励
上传者:iqcqwww
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文档内容:提水与修渠的不同: 判断财务收入的高低并不是看目前的收益,而是要关注财务收入是否是通过投资渠道的建立而获取的。 风险与利润的互为关系: 投
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服务体系
培训体系建设
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联想店长角色定位
上传者:iqcqwww
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文档内容:店长在专卖店中承担什么样的角色?工作的职责是什么?与骨干员工有什么不同? 明确以上问题,就是我们这门课的讲授目的。 从营
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金牌店长
品牌定位
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联想的品牌管理战略
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文档内容:主品牌 典型特征 是企业最有价值的无形资产 品牌内涵必须足够广阔,提供足够的承载空间,能延伸到企业所在领域的各方面(产品、服务等) 通常是立
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非人力资源经理的
非财务经理的财务
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企业营销环境分析
上传者:iqcqwww
文档大小:120.06 KB
文档内容:了解企业微观环境的重要性。 掌握企业的微观环境的构成要素:企业本身,供应商,营销中间商,顾客(市场),竞争者,公众。 了解宏观环境的重要性。
热门标签:
企业战略
企业文化
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平衡积分卡思想与方法
上传者:iqcqwww
文档大小:79.23 KB
文档内容:财务指标的不尽如人意来自: 财务指标一般反映过去的情况 无法对正在进行的活动进行评价 改善状况的建议 结合其他相关指标 找出财务指标与日常
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平衡积分卡
风险防范与管理
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