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如何打造企业核心竞争力

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PPT文档简介

核心竞争力概念

1、企业或组织所独有的竞争优势之和;

2、这种优势是不可以被简单复制的;

3、它可以维系企业或组织的可持续发展;

4、它不可以在3—5年内被取代(个人一样有核心竞争力)。

21世纪企业六大思维法则

  1. 眼光和位置比财富重要(比尔·盖茨、孙正义)

  2 .个人品德与团队的整体提升比财富重要(我自己)

  3 .创新精神和正确的经营理念(合作与良性竞争)

  4 .改变使你成为最大赢家(通用电气、海尔)

  5.要过分地陷入自己的方式(通用电气、可口可乐)

  6 .数一数二的游戏规则

     (杰克、Dell、沃尔顿、Oragle)

善用组织激励

1. 公正、透明的利益链(奖罚分明)

2. 个人潜能的孵化系统(开发潜能)

3. 个人成长空间的提升(还员工思考天地)

4. 个人定位与价值确认(米卢与尊重)

5. 语言的力量(专业化证据与赞美体系)

组织激励的有效途径

1. 制度激励(制度设定与执行)

2. 领导激励(领导的评价体系)

3. 团队激励(打造团队榜样)

4. 合作激励(合作关系中的推崇)

团队建设途径

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