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如何让企业培训卓有成效

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文档内容：高质量的培训是一种回报率很高的投资！低质量的培训是一种耗费货币成本、时间成本和机会成本的负债！时代需要——速度与加速度 (L

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

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企业内部控制

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文档内容：内部控制概念的演变早期的内部控制概念在会计文献中范围较窄。 1、20世纪30、40年代，内部控制主要集中于会

热门标签：内部控制企业战略

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企业利润管理

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文档内容：本章教学目的和要求：通过本章的教学，使学生重点掌握目标利润制定、目标收支指标测算、利润分配项目、股利基本理论、股利政策的基本类型及

热门标签：企业管理经营管理

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为自已工作

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文档内容：快乐的心态当我们不能改变风的方向的时候，就学会改变帆的方向；当我们让山过来山不过来时，我们可以走过去；当一件事情的结果我们不能改变的时

热门标签：工作统筹行为管理

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九型人格心理学

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文档内容：为何有的人总是那样容易陷入爱河？为什么有的人对待工作就象是生命的本能？为什么有的人轻易就可以拥有许多的朋友？为什么有的人总是快乐而有的

热门标签：九型人格企业战略

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人力激励技术

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文档内容：管理与政治经济文化的关联不可忽略 1 政治哲学背景个人主义人权反歧视社会角色观 2 文化理念背景重实证重个人信誉价值

热门标签：非人力资源经理的防静电技术

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人力资本与企业制度创新

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文档内容：人力资源：生活在一定社会、一定区域内的全体人口或劳动力，它是一种数量概念，以劳动力的同质性为前提，它不能反映人的知识、技术、能力和健康等质量

热门标签：企业仓储与物流企业战略

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人力测评情景模拟

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文档内容：一、定义所谓情景模拟就是指根据被试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被试者安排在模拟的、逼真的工

热门标签：非人力资源经理的企业战略

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清洁生产审核知识培训

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文档内容：一、清洁生产概述 1、清洁生产产生背景 2、什么是清洁生产； 3、实施清洁生产的意义； 4、清洁生产在我国；（1）〈清洁生产促进法〉（2

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倾心致力于企业管理的发展与超越

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文档内容：激励理论薪酬理论薪酬设计框架主要的薪酬模式薪酬设计案例内容型激励理论马斯洛的需要层次理论赫滋伯格的双因素理论过程型激励理论

热门标签：企业仓储与物流企业战略

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企业如何作好终端营销

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文档内容：一个显而易见的真理是：绝大多数消费者是在商店中购买商品的，如果厂家无法使消费者在零售店中看得到、买得到、乐意买、愿意再买，那么，你的产品就永

热门标签：企业战略企业文化

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如何成为出色的决策者

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文档内容：?有目的地收集信息 ?真正有价值的信息来自于实地调研 ?信息的可靠性 ?决策支持系统图现成以自我为中心排除异己恋旧选择性接受先

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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人力资源职能的战略性管理

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文档内容：1、人力资源职能的角色与活动 2、人力资源职能的战略性管理 3、人力资源管理有效性的衡量 4、改善人力资源管理的有效性人力资源部门的重塑

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人力资源培训的成功关键

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文档内容：成功的企業由於成長迅速，人力資源面臨的壓力越來越大。外界變化萬千、競爭劇烈，需要不斷地合作協調才能完成任務。因此，很多公司都持續不斷地舉

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