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人力资源的开发与就业
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文档内容:一、人力资源的开发与利用 二、劳动力供给与需求分析 三、解决就业的基本思路和对策 四、职业资格鉴定与职业资格证书 五、训练理论与技术 人力资
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税收制度的构成要素
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文档内容:一、纳税人 纳税人即纳税义务人,是税法规定的直接负有纳税义务的单位的个人。 从法律角度划分,纳税人包括法人和自然人两种。 纳税人并不一定就是
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税收优惠的概念和作用方式
上传者:iqcqwww
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文档内容:一、税收优惠的概念、作用、方式 二、流转税的税收优惠 三、所得税的税收优惠 四、其他税的税收优惠 基本概念:是指国家在税收方面给予纳税人和
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非人力资源经理的
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税收理论与实务
上传者:iqcqwww
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文档内容:什么是税收? 国家为什么有权力征税,或人民为什么有义务纳税? 税收的职能是什么? 政府应如何征税?——税制设计 税收的经济效应 税收负担与税
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风险防范与管理
媒体应对与危机管
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市场营销环境分析
上传者:iqcqwww
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文档内容:基于不同的观点,营销学者提出了各具特色的对环境分析的方法,菲利普科特勒则采用划分为微观环境和宏观环境的方法。宏观环境和微观环境之间不是并列关
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营销策略
市场策划
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市场细分化战略
上传者:iqcqwww
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文档内容:一、市场细分的概念、基础和意义 二、市场细分的步骤、标准和方法 三、市场细分的一般程序 四、目标市场的选择、评估与策略 1.市场细
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企业战略
市场策划
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市场调查的实务与运用
上传者:iqcqwww
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文档内容:市場研究是運用一套系統化並且客觀的調查及分析過程來產生關於消費者、市場、通路、選民、觀眾的資訊。其最大的目的是提供制定策略的資訊基礎。 執
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风险防范与管理
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人才发展
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文档内容:领导力建设和人才培养将成为企业人力资源活动的重中之重。而人才发展模型就是领导力建设和人才培养的基础工具
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企业战略
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有效经营人才,建立竞争优势
上传者:iqcqwww
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文档内容:在战略上建立经营人才(人才吸纳、开发与保有)的理念:经营人才是科学而精细的系统工程。 在战术上提供有效经营人才的路径、方法、技术与工具。 人
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经营管理
经营战略
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有效沟通协调与冲突管理
上传者:iqcqwww
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文档内容:溝通就是將一個人的意思和觀念,傳達給別人的行動. 溝通就是什么人說什么話,經由什么路線傳至什么人,而達成什么效果. 溝通就是將觀念或思想由一
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有效的存货管理策略
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文档内容:1、库存的基本概念 你理解的库存是什么? 库存问题、存货类型和特征、存货的作用和成本 2、库存控制的基本方法(模型) 单级库存管理--单仓库
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人力资源规划的制定
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文档内容:人力资源规划也可称为是人力资源计划,是 指根据企业的发展规划,通过企业未来的人 力资源的需要和供给状况的分析及估计,对 岗位编制、人员配置、
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年度规划
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人力资源管理再造
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文档内容:1. 经济体制变革与传统企业生存危机 2. 市场经济体制下的企业组织模式 3. 提升效益的现代企业人力资源开发体制 4. 企业再造与变革过程
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经营管理
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人力资源管理—战略与规划
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文档内容:企业与人力资源管理战略 企业必须以经营战略的总体认识确定其人力资源管理的基本原则。 企业文化是制定企业经营战略的核心。 人力资源管理是伴随
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