人力资源培训课程第79页-公开课-广东培训网

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新生代员工的激励和管理

课程内容：新生代员工渐成职场主力，但传统的管理办法和激励机制在他们身上不奏效他们个性鲜明，有着独特的心理特征
培训天数：2天课程编号：KC81805 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4500 查看详情
企业人力资源劳资法律实务

课程内容：企业人力资源管理者需要澄清的问题1. 为什么劳动法与其他法律有所不同对于企业有什么特别影响2. 比较企业中的标准工时
培训天数：2天课程编号：KC20308 标签：非人力资源经理的法律风险管控

￥2780 查看详情
中国华东区专场：二胎新政策下的“三期”女职工的管理实务与风险控制

课程内容：人口计生法修改后各地晚婚假、产假立法动态一、全面二胎与25个"三期管理"的核心问题1、劳动合同的订立1）入职隐瞒或
培训天数：1天课程编号：KC80562 标签：风险防范与管理生产计划与物料控

￥3685 查看详情
2016年HR最棘手的十类60个核心问题及解决方案

课程内容：入职管理棘手问题 1．入职资料不齐（如无离职证明），急于用工如何办理入职手续 2．已发offer,但体检不合格能否取
培训天数：1天课程编号：KC80516 标签：年度规划核心价值

￥3685 查看详情
全面绩效管理推动转型升级成功实战班—变革之道，决胜绩效

课程内容：在“平稳、缓速”发展的经济新常态下，在产业结构优化调整的新形势中，企业变革、组织重构时刻考验着企业战略的落地效力
培训天数：2天课程编号：KC80716 标签：绩效管理管理变革

￥4800 查看详情
玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）

课程内容：玩转台风——用新观念做培训，让我们把课堂翻过来 1.培训师培训终结者：STT企业培训师胜任模型 2.如何在最短时间引
培训天数：2天课程编号：KC71083 标签：ttt培训师培训企业战略

￥3800 查看详情
战略绩效顶层设计落地实战训练营

课程内容：绩效管理虽然是新经济时代不可或缺的重要管理手段！然而，很多中高层干部、HR总监和HR从业者深有感触地说，绩效管理的培
培训天数：2天课程编号：KC68837 标签：企业战略试验设计

￥4800 查看详情
辞退员工面谈技巧及内部调查协商沟通实务

课程内容：有效开展沟通的前提条件（一）认识到沟通很难（二）法律在沟通中的作用（三）如何看待经营环境的变化（四）认识到沟
培训天数：1天课程编号：KC71145 标签：沟通技巧销售技巧

￥3500 查看详情
STT企业培训师技能全面提升

课程内容：对于企业来说，要想在残酷的市场竞争中争得一席之地，最行之有效的办法就是组建一支高绩效的团队。这就需要通过多方面大量的
培训天数：2天课程编号：KC80593 标签：企业战略企业文化

￥3680 查看详情
成功绩效管理解码如何有效地推行绩效管理？

课程内容：许多企业在绩效管理推进过程中，由于对绩效的理解还不够统一，形成的成果质量参差不齐，实施的效果与设计的要求存在较大的差
培训天数：1天课程编号：KC73172 标签：绩效管理经营管理

￥2200 查看详情
MTP中高层干部综合管理技能的全面提升

课程内容：课程大纲第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么→管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特
培训天数：2天课程编号：KC55342 标签：非人力资源经理的全面预算管理

￥1200 查看详情
TTT—企业培训师培训

课程内容：第一单元认识企业培训 1. 学习团队组建：快乐学习，人人有责 2. 培训与教育的差别 3. 企业培训的"有用"模型
培训天数：2天课程编号：KC80588 标签：ttt培训师培训培训师

￥3880 查看详情
合伙人136模式

课程内容：许多企业都面临了这样的人才管理问题：优秀的人才进不来、用不起、留不住；核心人才“另立山头”的现象屡见不鲜；人才带走企
培训天数：2天课程编号：KC77327 标签：失效模式定价模式

￥12800 查看详情
“新常态”下人力资源管理课程

课程内容：新常态下人力管理成功案例一、以人为本的人才盘点与分析 1、总裁DNA盘点 2、人才结构盘点 3、战略发展阶段盘点
培训天数：2天课程编号：KC66682 标签：IE工业工程 TQM品质工程

￥8800 查看详情

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