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人才甄选技术—实景招聘面试技术公开课
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关于最新公文写作与处理、档案管理、督办工作实务暨行政 文秘人员执行力及核心技能再提升研修班的通知
课程内容:1.公文种类的变化及各类文种法定适用范围; 2.公文组成要件及公文格式要素的编排规则、用纸新规定; 3.公文拟制、办
培训天数:2天
课程编号:KC60928
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¥1980
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部门经理管理技能必修班
课程内容:用管理者的人格魅力去影响他人、感化人,从而较好地履行管理者职责,实行既定的管理目标,作为一个管理者能让每一位员工都从
培训天数:1天
课程编号:KC65594
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班组长
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企业培训师培训
课程内容:1.阐明成人学习的特点与企业培训的基本原则; 2.阐明培训课程需求的分析方法,并掌握两种主要方法; 3.说明培训课程
培训天数:2天
课程编号:KC63359
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¥3960
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关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通
课程内容:2015年1月1日《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》已经正式实施。今年的全国两会有关国企负责人薪酬改革问题成为代
培训天数:2天
课程编号:KC60927
标签:
薪酬设计
绩效薪酬
¥2800
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关于加强企业合同管理与合同法律体系建设暨风险控制 操作实务高级研讨班的通知
课程内容:现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行,合同蕴含着公司的经营理念,是公司发展的载体、与外界联系的纽带
培训天数:2天
课程编号:KC60929
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