人力资源培训课程第86页-公开课-广东培训网

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高效招募与选聘技巧——痕迹识人，面试读心

课程内容：课程大纲： (一) 人力资源管理与招聘 1、人力资源管理与招聘 2、人力资源规划 (二) 招聘需求分析 1、人－－－
培训天数：2天课程编号：KC47198 标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

￥3880 查看详情
高效招聘面试技巧

课程内容：企业招聘面试是企业人力资源活动中最普遍和经常性的基础工作，但是，实际工作中，很多时候在招聘的过程中是极为低效的甚至是
培训天数：1天课程编号：KC55278 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥1800 查看详情
人力资源规划与预算设计

课程内容：1. 基于业绩实现和核心能力增长的人力资源规划 Ÿ 人力资源的两项核心职能 - 年度业绩实现 - 组织核心能力增长
培训天数：2天课程编号：KC62136 标签：非人力资源经理的风险防范与管理

￥3600 查看详情
绩效辅导与面谈技巧

课程内容：培训目标： 1、正确理解绩效辅导； 2、掌握绩效辅导的方法和技巧； 3、掌握低成本培育员工的5大方法； 4、正确理解
培训天数：1天课程编号：KC60812 标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

￥1980 查看详情
国际注册培训师认证班【中级】

课程内容：培训师是企业培训体系的核心之一，由于企业系统支撑有限，内部讲师的专业技能不一，直接影响到企业培训质量
培训天数：2天课程编号：KC60991 标签：班组长 ttt培训师培训

￥5300 查看详情
PDCA绩效管理

课程内容：理解PDCA绩效管理方法，在日常管理中提升员工的绩效。结合目标导向管理行为，设置绩效考核指标，达到实效和相对公正公
培训天数：2天课程编号：KC60837 标签：绩效管理经营管理

￥3880 查看详情
客户心理分析与成交技巧

课程内容：培训目标： 1、了解人的普遍心理，掌握客户需求的探寻方法 2、了解人际沟通风格，掌握客户沟通风格的辨别技术 3、了解
培训天数：1天课程编号：KC60924 标签：招聘与面试技巧大客户服务技巧

￥1980 查看详情
劳动关系管理与用工风险防范

课程内容：一、企业招聘新员工中的法律风险及控制 1、招聘广告、入职登记表的设计技巧和风险防范 2、严格把好入职体检关，避免成为
培训天数：2天课程编号：KC61017 标签：风险防范与管理风险防范

￥2580 查看详情
管理者的沟通与影响技术

课程内容：沟通，是企业人员尤其是管理者必备的工作技能。接受上级任务、给下属布置任务、与同级部门交流、组织会议……沟通无处不在！
培训天数：2天课程编号：KC60698 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥3680 查看详情
高效人士七个习惯

课程内容：美国前100家大公司中的82家、世界500强中的300多家公司采用《高效能人士七个习惯》作为经理培训课程，实践证明7
培训天数：1天课程编号：KC42079 标签：高效沟通高效执行

￥1580 查看详情
企业培训之80.90后员工关系管理

课程内容：“后80”与“90后”是一个特殊的群体，他们身上被打上了深刻的时代烙印：独生子女、高等教育改革、高校扩招、时代变革、
培训天数：2天课程编号：KC22093 标签：客户关系管理员工管理

￥3600 查看详情
返璞归真——情商与压力管理

课程内容：领导力的核心是影响力，影响力的提升则基于情商的修炼，丹尼尔·戈尔曼将情商概括为认知自己的情绪、管理自己的情绪
培训天数：1天课程编号：KC60835 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥1980 查看详情
德鲁克经典：卓有成效的管理者

课程内容：单元1 时间管理 1.内容 * 管理者究竟应该如何控制和支配自己的时间 * 什么是管理者该做的，什么是不该做的 *
培训天数：2天课程编号：KC60688 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥3280 查看详情
新生代员工管理引导技术如何正确引导与激励

课程内容：第一部分：管理的1-2-3-4 案例分享 1个目标 2个领域 3个层次 4个职能——中层管理技能模型（计划、组织、领
培训天数：2天课程编号：KC60685 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥1980 查看详情

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