课程内容：课程大纲/要点: 第一讲:老庄的认识与精要 1、庄子其人其书 2、庄子哲学的基本课题3、逍遥人生、举重若轻、天人物合一4、学会入世，更要学会出世第二讲：人间患难深重...

课程内容：课程大纲/要点: 一、曾国藩何许人 1曾国藩生平 2历史坐标下的曾国藩 3矛盾的文正公二、曾国藩如何做官 1上司：倚人而起，不着痕迹 2同僚：从不树敌立己达人 3下属：冷...

课程内容：课程大纲/要点: 第一讲：儒学与人生——概说一、 什么叫儒家文化1、是一种修身齐家治国平天下的文化2、是一种处理人与人之间关系的文化3、儒家文化是中国主流的意...

课程内容：课程收益： 课程深度解读国学智慧，融会贯通，通过影响近代史的重要人物，来诠释中国文化对于领导者成长和领导力提升的意义。 该课程以中国人做人和做事，义理和事功导入，以不同于西方组织行为学的理念诠释领...

课程内容：课程简介： 在全球经济一体化的背景下，在中国经济保持着中国速度的进程中。中国企业经历着前所未有的考验。中国式管理面对着不可回避的终极命题：如何做适合中国国情的管理如何实现在互联网时代管理创新如何...

课程内容：课程背景： 大部分销售主管都是从销售第一线被提拔上来，个人的销售能力都很强。但成为一个销售团队的主管后，经常出现的一个问题是管理能力与经验不足。销售管理工作...

课程内容：课程简介： 《弟子规》共1080字，分别列出113件事情，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生第一规。 企业员工职业化的前提是人的为人处事的基本道理。《弟子规》 就是企业...

课程内容：同样是经理人，为什么有人在工作中得心应手，有的人忙得焦头烂额，却一事无成！ 为什么经理总是抱怨员工不听话，越来越难管！而员工却抱怨经理不懂管理、乱弹琴！ 为什么管理课程听了不少，很多经典的a理论都...

课程内容：课程教学大纲 1、互相介绍 2、组织绩效管理现状 ⑴ 组织绩效管理的危机 ⑵ 危机产生的根源 ⑶ 危机解决的办法 3、组织管理角色认知 ⑴ 老板意味着什么 ⑵ 中高层意味着什么 ⑶...

课程内容：【课程收益】 1.学习针对性的考核与激励方法，电销团队的考核与激励尤为重要，缺乏考核会让团队松散，缺乏激励会让团队疲软，造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性，针对不同性格学会制定不同的考核...

课程内容：课程背景： 职业经理人起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，基于此现状，世界上第一批职业经理人——...

课程内容：课程简介： 《弟子规》共1080字，分别列出113件事情，其核心内容是倡导通过坚持修己爱人达到家庭和睦、社会和谐，是人生第一规。 企业员工职业化的前提是人的为人处事的基本道理。《弟子规》 就是企业...

课程内容：【你是否有这样的困惑】： 为什么“领导者有方向、没力量，被领导者有力量、没方向”如何通过“制度执行力”解决这对基本矛盾 为什么看起来是必胜无疑的决定，却因为执行不力而付之东流如何贯彻“认真第...

课程内容：【课程背景】 随着企业的高速发展，培养杰出的各层级管理人员，提高管理者的人员管理能力，尤其是核心员工与问题员工的管理能力已经成为企业的当务之急。 本课程开设的目的，就是为了帮助企业各级管理者提高人...