您好，欢迎访问广东培训网！

北京上海广州深圳

您的位置：首页 > 培训专题

一线主管培训课程

一线主管专题

本专题汇聚与一线主管相关的各类培训课程，还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章，以及一线主管的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

热门公开课

培训费用课时

赢在绩效—系统建构绩效管理体系￥45802天
绩效反馈与辅导机制建立、管理流程与制度推行等实务方法与技巧，来协助企业主管应对上述挑战，树立正确的管理观念和掌握务实有效的绩效管理技巧，为企业永续经营发展提供支撑和保证。
开课信息：2023年12月14-15日 | 武汉市
应收账款的管理与回款技巧￥32801天
一、应收账款管理的重要性

开课信息：2023年12月15-15日 | 上海市
供应商考核开发与关系管理￥46802天
课程目标：了解采购与供应链前沿的发展趋势和发展现状，明确采购的相关职责和组织架构；学会并运用，供应商关系管理两大策略；懂得并掌握，供应商选择与认可,评估与开发的流程和方法。
开课信息：2023年12月15-16日 | 北京市
品牌私域闭环运营引领业绩逆袭￥39802天
掌握会员运营RFM模型应用，掌握私域活跃社群运营方法，掌握社群种草五步骤及运营技巧，掌握朋友圈运营标准公式和内容设置，掌握百万大店目标制定技能。
开课信息：2023年12月19-20日 | 广州市
企业公文写作与档案管理￥39802天
树立公文文书沟通理念和正确的写作思维；正确认知公文文书写作的职场意义和良好公文文书写作的修养意义；掌握写作的步骤与语言技巧；提升档案管理人员的专业化和职业化素养和档案处理工作效率。
开课信息：2023年12月22-23日 | 广州市
OD实战：组织设计与业务流程重组￥42802天
课程背景：
开课信息：2023年12月09-10日 | 深圳市 2024年07月13-14日 | 北京市 2024年08月03-04日 | 深圳市

相关内训课程

时长主讲老师

生产一线主管综合技能实战训练2天方光华
课程收益：通过培训及切实运用能使生产一线主管创造出比原有基础至少10倍以上的效益，对制造型企业生产一线主管提供简单实用的工作规范、思路，全面掌握现场管理的基本技能、方法
TWI一线主管技能提升训练2天刘小明
1、工作关系及类型 2、工作关系问题处理四阶段法 3、从工作关系看督导要诀 4、培养良好关系的基本原理与问题预防 5、掌握部署情绪的免谈方法 6、工作中的人际冲突管理
卓越一线主管综合管理技能提升训练2天李明仿
目前大部分制造企业的一线主管管理人员是从生产一线优秀工人提拔上来的，他们对产品工艺流程及产品加工要求是十分熟悉的
一线主管必备8项管理工具训练2天秘祖利
课程设计背景经过对多家企业反馈的培训前调查问卷、电话交流记录进行了认真分析，得出如下结论： 1、生产管理者90%都是技术出身，对别人的信任度比较低，总是依靠自己去做事，不懂得发挥团队的作用
电话营销主管经理巅峰训练营2天林翰芳
【课程收益】 1.学习针对性的考核与激励方法，电销团队的考核与激励尤为重要，缺乏考核会让团队松散，缺乏激励会让团队疲软，造成士气低落。本次课程能让您准确把握员工的个性，针对不同性格学会制定不同的考核
TWI（一线督导员培训）2天
【课程背景】：它因战时需要由美国制造业先驱们所创造，为二战胜利做出了不可磨灭的贡献，同时又被丰田公司等日本企业创造性的运用并发挥到极致，让战后的日本奇迹般的崛起，最终使日本走向了经济强国之路。
卖场经理主管营运能力提升3天朱峰
1．《百货卖场员工管理》（一）85 后至90 初卖场员工行为特征及心理需求（二）辅导和提升营业员的销售服务水准（三）有效提升卖场员工的工作士气（四）培育优秀员工团队 (五) 优秀卖场
生产主管创新管理思维模式2天秘祖利
课程背景：在激烈的市场竞争中，企业自主创新能力是企业核心竞争力的重要体现。生产主管作为企业的价值创造者，其创新意识和创新能力对于企业自主创新至关重要。创新能力是一种独立并创造性地解决问题
外销团队建设与管理（主管经理）2天
1如何招聘、面试外销团队成员如何吸引适合的人才加盟你的团队招聘前的计划和准备辅导具体招聘行动计划，主要外贸团队成员的岗位职责要求如何运用网上招聘（媒体选择，广
一线万金——95598金牌服务技巧2天罗姝
课程大纲：第一讲：服务心态篇一、客户服务认知 1、供电企业优质服务理念客户服务工作客户满意工作 2、供电企业优质服务所面临的挑战客户服务预期客户服务感知 3、如何有效应对供电企业

相关培训资料

主管的基本功能培训
上传者：iqcqwww 文档大小：216.04 KB

主管是一个人人羡慕的职位，不但有可观的收入，又有尊严的社会地位。主管“位尊权大”，并非人人皆可登上此宝座，但荣膺这一个宝座的却不一定有卓越的表现，甚至有很多身历其境的主管，常因处事不够严格，人际关系的
怎样才是一个合格的中层主管
上传者：iqcqwww 文档大小：88.18 KB

经理人心智修炼目标计划与跟进绩效管理和考评有效授权技巧员工培育辅导高效团队建设最受企业欢迎的经理人：主动积极有责任心。认真对待工作，尽其所能，比别人更优秀。经理人的
如何当主管主管的核心管理技能
上传者：iqcqwww 文档大小：205.86 KB

一、主管的角色和能力发展二、主管的管理和人际环境三、管理的五项职能四、主管的有效沟通技巧 1、管理：运用各种资源去达成企业目标的过程。 “运用”的含义：获取：资源调度：
如何成长为卓越现场主管
上传者：iqcqwww 文档大小：82.64 KB

一、什么是管理二、现场管理的目标及要素三、管理的五大机能四、管理的循环五、管理者的角色扮演及职责定位六、卓越主管的能力素质要求七、如何成长为卓越的现场主管1.计划
基础主管管理实务培训
上传者：pengjg111 文档大小：190.25 KB

如何让基础主管掌握科学的管理方法
主管核心才能發展訓練內涵講義
上传者：iqcqwww 文档大小：463.83 KB

讓組織擁有競爭的核心能力(Core Competency) 讓每個人擁有自己的核心能力,整合後成為組織的核心能力企業投入某一產業,擁有生產某一產品,服務或系統的能力是優於其他競爭對手,在某些
人力资源管理基础知识与一线主管的责任
上传者：iqcqwww 文档大小：13.96 KB

分析公司或项目部未来阶段的人力资源需求；短缺岗位过剩人员的安置制定满足人力资源需求的政策和措施；招聘计划（招聘渠道、员工调配）培训计划（岗位培训，上岗培训）
MTP中高阶主管的必备的12项核心管理技能
上传者：zhouzhou 文档大小：2.11 M

第一部分:管理基础和管理者应有的心态；基层、中高层管理者的角色认知和在企业中的作用（功能）第二部分:策划第三部分:组织第四部分:领导和部属带动第五部分:控制或监视测量、数据度量分析、改
业务主管的管理核心能力强化
上传者：iqcqwww 文档大小：17.96 KB

一、從事行銷業務人員的動機探討二、行銷業務人員應具備的核心能力三、業務訓練的基本原則四、業務主管的核心能力訓練規劃五、結語：Q&A 追求高收入→＄不受空間的限制→自由
现场第一线干部应有的职责
上传者：iqcqwww 文档大小：15.47 KB

一、前言 “企”字解析要学会改变(猫老鼠麻雀的故事) 人的影响力=人格50%+知识35%+角色15% 作之以身,行之以正,待之以心,言之以诚. 身正不令自行,身不正则半步难行. 一个人凭

相关培训师

方光华擅长领域：企业战略
领导力领域实战派培训师（16年行业经验，
刘小明擅长领域：生产管理
国际注册高级经理国家高级企业培训师
李明仿擅长领域：生产管理
李明仿资历背景广东省顺德政府特聘
秘祖利擅长领域：产管理,
中国培训师大联盟首席顾问讲师，高级合伙人
林翰芳擅长领域：市场营销
林翰芳（Andy Lam） 201
朱峰擅长领域：市场营销
朱峰，立峰商業顧問執行董事，資深零售顧問
罗姝擅长领域：市场营销
罗姝老师服务营销专家职业生涯规划

Copyright©2003- 广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.粤ICP备08024480号粤公网安备44011302000175号