人力资源ppt第45页-免费下载

您的位置：首页 > 资料下载 > 人力资源

PPT文档类别

岗位工资设计

上传者：nutri_one 文档大小：184.26 KB

文档内容：选定岗位的主要影响因素，并用一定的点数表示每一因素，然后按预定的衡量标准，对现有岗位进行评价，求得点数，经过加权求和，得出各岗位的总点数工作

热门标签：试验设计岗位分析

查看详情立即下载
岗位分析与薪酬体系培训课程

上传者：nutri_one 文档大小：28.42 KB

文档内容：对一个职位所期望达成“什么”及“为什么”该职位需要存在的简短、准确地表述。一般只有1-2句话，在组织中仅有少数职位的目的超过一句话，也就是那

热门标签：岗位分析薪酬体系

查看详情立即下载
餐厅服务人员礼仪培训

上传者：nutri_one 文档大小：388.73 KB

文档内容：1、理念间接地作用于服务质量。理念不直接地表现为服务技能和服务效率。理念对服务质量的作用是通过人的意志作用于人的行为而表现出来的。2、理念具

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
新员工职业心态培训

上传者：guiwmzgg 文档大小：571.03 KB

文档内容：新员工面对新的工作环境、新的企业文化、新的人际关系，如何让新员工尽快适应环境是企业和员工需要面对的问题。从积极心态、基本意识和基本行为三个方

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
企业拓展工具包

上传者：JAMDJ 文档大小：133.20 KB

文档内容：企业拓展实施计划户外拓展游戏大全培训制度安排培训课程的设计在培训计划实施初期，以基本技能和岗位技能为主，兼顾管理技能培训。今后将逐步

热门标签：企业战略企业文化

查看详情立即下载
成功团队塑造训练

上传者：nutri_one 文档大小：89.23 KB

文档内容：一：修路原则二：离场测试三：头脑风暴法四：猴子管理五：团队内涵六：高效团队的九个特质七：团队游戏训练属的成长，与胜任工作充分授权与监督信任，

热门标签：团队训练销售团队

查看详情立即下载
干部述职评审培训

上传者：nutri_one 文档大小：180.32 KB

文档内容：述职者在本年度工作业绩述职者在本年度的业务水平和领导才能述职者在本年度内的工作积极性和责任心述职者是否胜任现在职务述职者在下年度应该晋升、留

热门标签：培训体系建设 ttt培训师培训

查看详情立即下载
企业劳动定额及劳动组织

上传者：nutri_one 文档大小：43.05 KB

文档内容：一、劳动定额的概念1、定义条件工作规定必需活劳动标准量2、劳动定额的形式时间定额（小时/件）（班/件）产量定额（件/小时）

热门标签：新劳动法企业战略

查看详情立即下载
奖酬制度ppt

上传者：nutri_one 文档大小：22.57 KB

文档内容：精神的和物质的报酬物质的报酬根据支付方式分为：直接支付：基本支付激励性支付递延性支付（退休金基金）间接支付：福利计件工资、计

热门标签：Excel与pp 薪酬制度

查看详情立即下载
促销人员管理培训

上传者：nutri_one 文档大小：232.46 KB

文档内容：角色和职责人员的聘用人员的管理培训和指导信息管理：统计表格难题个案讨论工作职责招聘和培训促销人员与美晨客户经理共同招聘促销人员办理促销人员的

热门标签：研发人员促销流程

查看详情立即下载
XXX培训体系建立建议书

上传者：nick-he 文档大小：29.94 KB

文档内容：现代企业的竞争力由其核心技术、核心人才与核心能力决定。构建、保持和提升企业的竞争力（即上述三个核心），除了要有规范的管理、完**制度、还有赖

热门标签：培训体系建设培训体系

查看详情立即下载
新晋员工职业化训练

上传者：nutri_one 文档大小：1.63 M

文档内容：做一个勇于承担责任的人做一个具有团队精神的人做一个善于学习的人做一个有向心力的人做一个了解组织与他人需要的人组织是人们为了达成一些目

热门标签：新劳动法新会计准则

查看详情立即下载
人力资源开发研究的若干前沿问题

上传者：nutri_one 文档大小：14.14 KB

文档内容：作为新学科和新部门的HRD战略人力资源开发E-学习对学习、培训与教练的区别HRD研究的多视角化胜任能力研究与能力表建设人力资源开发的出现：

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

查看详情立即下载
美日人力资源管理模式比较

上传者：nutri_one 文档大小：167.26 KB

文档内容：人力资源配置比较薪酬与劳动关系比较人力资源使用比较人力资源激励比较人力资源建设比较美国企业（A组织）依靠外部劳动力市场相对开放性对外

热门标签：非人力资源经理的经营管理

查看详情立即下载

联系我们