促销人员管理培训

角色和职责

人员的聘用

人员的管理

培训和指导

信息管理：统计表格

难题个案讨论

工作职责

招聘和培训促销人员

与美晨客户经理共同招聘促销人员

办理促销人员的入职手续；建立促销人员人事及工作档案

对促销人员进行初步入职培训

衡量促销人员的表现，对其工作及岗位作适当的安排

促销人员工作奖金的核算及跟进发放工作

根据促销人员出勤和销售成绩完成工资奖金报表

跟进促销人员工资的发放

销售管理工作

参与实地销售

对促销人员进行现场培训，以提高销售质量

带领和指导促销人员完成促销活动并达致销售目标

各区销售经理根据下一季度销售指标、促销活动计划的要求，制定　

　 各城市《经销商终端促销计划》，提交直属经理审核后报市场部经 理审批

l 应聘人员需填写《促销人员求职申请表》，被录用者的《申请表》

　　　　　　 需交销售部（市场部）统一建档、备查

l 由促销主管进行候选人的初选，初次面试，区域经理负责复试

l 由促销主管负责后续的聘用手续工作，

　　　　　　 并进行入职培训、岗位培训