企业的竞争归根到底还是人才的竞争，如何做好人力资源管理不仅是人力资源部门的事，直线经理是员工的直接管理和领导者，做好优秀人才的选育用留，掌握人力资源管理能力至关重要!
开课信息：2022年04月15-16日 | 深圳市
2022年07月15-16日 | 广州市
2022年12月22-23日 | 深圳市
企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战，其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此，必须正视人力资源管理中的风险问题，树立风险意识，积极探索人力资源管理中的风险管理模式。
开课信息：2022年04月15-16日 | 深圳市
2022年06月24-25日 | 深圳市
2022年08月26-27日 | 深圳市
本课程针对基层管理干部这个特殊的群体独立开发，力图通过案例分析与案例演练互动，最大限度的开发和引导学员发挥潜力，以最短的时间领悟到最实用的工作方法和技术。
开课信息：2022年03月24-25日 | 郑州市
2022年04月20-21日 | 徐州市
2022年07月22-23日 | 北京市
本课程将企业战略、竞争策略、企业文化、成本分析、流程改善、绩效考核、财务管理、利润中心模式有机融合在一起，为企业中高层管理人员总结出一套工具化的成本压缩模式。
开课信息：2022年03月25-26日 | 深圳市
2022年11月18-19日 | 深圳市
课程收益： 通过课堂学习和现场参观、交流等形式，学员可以深刻理解智能物流的系统组成关与架构，掌握智能物流的主要规划方法，熟悉主要设备使用场景，掌握智能物流实施路径。
开课信息：2022年04月28-29日 | 深圳市
2022年09月23-24日 | 广州市
) 人的四种性格类型及其对应的沟通风格：老虎型、孔雀型、猫头鹰型和考拉型，沟通是为了一个设定的目标，把信息、思想和情感在个人或群体间传递，并且达成共同协议的过程。
开课信息：2022年07月29-30日 | 深圳市
