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保险行业的BI分析模型

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文档内容：保险行业信息化的现状和发展商业智能在保险业的应用现状和发展Getronics保险行业解决方案介绍新合同处理系统核保系统收费系统保全系统理赔系

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保安培训教材

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文档内容：保安是指为了达到安全的目的而进行的对人或物的保护活动，保安工作是指为集体或个人的安全而进行保卫的各种活动。内部保安组织是指经公安机关批准，由

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班组长、工段长培训讲义

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文档内容：长期以来，公司对中、高级管理人员的重视程度较高，形成了一个基本适应公司发展需要的高层管理团队，发展的大方向是健康的。但是，由于在团队建设上没

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人力资源管理技能分析

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文档内容：掌握与变革管理相关的概念。确认变革管理的概念。陈述用于管理变革的方法论。陈述基本的项目管理技术。陈述项目团队是如何组织和管理的。贡献于变革管

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把培训转化为绩效

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文档内容：提升企业总体绩效，而非个体绩效总体优化难！好心好意地害死你？Adizes 博士的顾问法培育人才 (人力资源发展)结构论的指引：结构若不对，愈

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安全生产专题培训

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文档内容：一、安全生产的定义安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。财产安全：消除损

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人力资源管理师培训

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文档内容：培训服务制度参加培训应签定服务协议入职培训制度上岗和任职前的培训规定培训激励制度对部门和员工的培训激励培训考核评估制度考核培训对象和

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人力资源管理培训招聘与配置

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文档内容：1.招聘需求分析2.招聘准备3.招聘实施4.离职管理与流失控制5.招聘工作的评价与展望外部环境分析经济环境：经济周期经济结构区域经济发展

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电信人力资源培训资料

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文档内容：1．建立培训制度2．制定培训规划（计划）3. 培训方法4．培训管理5．执行培训计划6．培训效果评估7. 培训质量控制8. 员工职业发展规划培

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战略培训教材

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文档内容：“强化企业管理，提高科学管理水平，是建立现代企业制度的内在要求，也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径。必须高度重视和切实加强企业管理

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业务流程优化设计培训

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文档内容：明确沟通的需求与载体评价对于转变的障碍，确定出一个学习性组织保持持续转变所需的特点设计出行动方案，推动所有参与者的能动性、团队精神、信任度以

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绩效考评体系

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文档内容：绩效管理的定义是通过员工绩效目标的设定和评估、反馈和认可等方面的管理，使员工了解自身绩效及发展与公司业务发展之间的关系，从而促进员工充分发挥

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爱立信薪酬体系

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文档内容：Salary survey to benchmark competitiveness 用于工资调查以衡量竞争力Establish salar

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区域经理入职培训

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文档内容：我对工作的定义： “工作是指你不愿做却不得不做的事情” 工作有三个基本目的：金钱、发展、快乐员工重要的是向上级和同事提供解决问题和困难的方法

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