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品质八项原则

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文档内容：品质八项原则以顾客为关注焦点领导作用全员参与过程方法管理的系统方法持续改进基于实事的决策方法与供方互利的关系

热门标签：TQM品质工程项目管理

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商务形象礼仪

上传者：kenchan 文档大小：4.03 M

文档内容：教导评判商务形象，以及日常行为规范

热门标签：商务礼仪与职业形商务礼仪

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如何更好的进行跨部门合作

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文档内容：独木难撑大局—单打独斗、强人时代已过班底—需要借重别人，一起实践理想对内，可以满足员工情感上有所寄托的需求对外，可以众志成城，成

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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有效的基层管理与沟通技巧

上传者：iqcqwww 文档大小：69.85 KB

文档内容：情緒管理就是指一個人在情緒方面的管理能力情緒智商 Emotional Quotient (EQ) 管理是對人形成良好的習慣及影

热门标签：沟通技巧基层管理

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管理沟通的基本技巧

上传者：iqcqwww 文档大小：63.20 KB

文档内容：我们先来看几个概念：Self /ego; I/me I 是我－－知觉中心； self是自身－－“我”的对象； e

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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新员工入职流程人力资源管理手册

上传者：iqcqwww 文档大小：120.53 KB

文档内容：一、公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1．构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工

热门标签：非人力资源经理的流程管理

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品牌营销战略

上传者：iqcqwww 文档大小：820.51 KB

文档内容：战略目标是品牌战略的主要内容，是企业在一定时期同预期在全国经营品牌方面所要达到理想成果。对于大众消费者，我们要求每一种传播沟通如促销、广告

热门标签：企业战略品牌策略

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运动组织行政管理

上传者：iqcqwww 文档大小：34.40 KB

文档内容：壹、組織行政管理的意義行政管理是指有效推動組織的功能，達到組織的目的，行政與管理就字義上兩者甚為接近，但就實際上，兩者的內涵略有不同，行

热门标签：组织管理行政管理

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人力资源开发与管理绩效考核

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文档内容：指引雇员的行为趋向于组织的目标绝大多数的员工都愿意了解自己目前的工作成绩，也想知道自己如何才能工作的更好。如果正式渠道得不到反馈，员工就

热门标签：绩效考核非人力资源经理的

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企业绩效考核管理

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文档内容：第1步、考核前的培训培训的具体内容包括： 1、绩效考核和含义、用途和目的 2、企业各岗位绩效考核的内容

热门标签：绩效管理企业管理

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经理绩效考核手册

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文档内容：绩效考核制度(Performance Appraisal System , PAS)是一种让经理与部属共同来讨论，决定考核的项目、目标及绩效

热门标签：绩效考核非人力资源经理的

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绩效评估与人才发展

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文档内容：一、假如沒有績效管理? 這樣子會發生員喝茶聊天看報紙、缺誘因士氣低落看不到未來、專挑錢多事少責任輕的工作，工作散漫無績效可言。二、績效評

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

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绩效考核组织行为

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文档内容：解釋績效回饋的重要性敘述績效考核的程序確認有效績效考核的要素示範良好績效考核所需的技巧描述360度回饋法解釋績效考核系統的反對阻力

热门标签：绩效考核组织管理

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绩效考核在员工激励中的应用

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文档内容：一、绩效考核的作用绩效考核是一种员工工作效果的评价活动，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在工作岗位上的工作行为和效果。绩效考核是

热门标签：绩效考核员工管理

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