人力资源培训课程第57页-公开课-广东培训网

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企业公文写作与档案管理现代企业文档一体化

课程内容：21世纪是竞争激烈的信息社会，随着计算机技术、网络技术、多媒体技术和远程传输等现代信息技术的迅猛发展，推进了办公自动
培训天数：2天课程编号：KC105606 标签：企业管理风险防范与管理

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精益办公（Lean office）

课程内容：它能够帮助我们有效地发现管理过程中的浪费，并找出浪费的根源，然后创建一个没有浪费或浪费大幅减少的未来状态，从而使我们
培训天数：3天课程编号：KC110749 标签：精益生产精益管理

￥5800 查看详情
薪酬核算、工资支付与加班管理中的法律问题及应对操作实务

课程内容：课程背景：薪酬管理和工作时间管理是企业人力资源管理的重要内容，不仅有严格的劳动法进行规范而且涉及劳动者的切身利益，又
培训天数：1天课程编号：KC111998 标签：媒体应对与危机管风险防范与管理

￥3500 查看详情
关键人才管理：核心人才的选用、培育、激励与保留

课程内容：得人才者得天下！关键人才培养及复制需要坚定的信念、持久的耐心和高效方法。但是，当前中国企业在关键人才培育方面却存在以
培训天数：2天课程编号：KC112996 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥5980 查看详情
绩效管理与考核实战训练营

课程内容：建立企业管理人员对绩效管理的正确认知与理解，从企业经营层面分析思考如何建立企业整体的绩效管理与考核体系，提升综合执行
培训天数：2天课程编号：KC106121 标签：绩效考核绩效薪酬

￥4200 查看详情
企业精英人才的系统打造

课程内容：企业人才发展的瓶颈 1、企业人力成本居高不下 2、新员工流失率越来越大 3、老员工敬业度越来越低 4、全员的创新力越
培训天数：2天课程编号：KC109918 标签：企业战略企业文化

￥3800 查看详情
向华为学习：训战结合的人才培养项目

课程内容：人才培养方案设计的原则和导向，业界常用的方法论和设计模型，人群适用性，人才培养项目输出，学员对自身方案进行迭代更新，
培训天数：2天课程编号：KC111932 标签：企业战略项目管理

￥6800 查看详情
非物质激励员工心理洞察与引导激励

课程内容：本次课程，我们正是帮助企业的管理者学习运用多种的心理学技术，带领员工、潜发内在动力去实现个人、团队、企业目标，最终达
培训天数：2天课程编号：KC110198 标签：薪酬激励团队激励

￥3600 查看详情
合同管理风险控制

课程内容：合同订立人的权限审查（代理制度与职务行为的实务分析）重大合同审签程序及合同审查时应注意的问题及案例评析
培训天数：2天课程编号：KC111854 标签：风险防范与管理合同管理

￥3280 查看详情
2018年新法下的员工关系管理及企业用工法律风险防范操作实务

课程内容：一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理 1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？
培训天数：2天课程编号：KC111855 标签：风险防范与管理风险防范

￥3280 查看详情
激励性薪酬体系设计与绩效考核

课程内容：如何设计绩效工资与奖金如何加强在薪酬管理中的必要沟通，以及沟通的内容和技巧；用三种均衡性原理去解释和沟通当下属薪酬
培训天数：2天课程编号：KC111853 标签：绩效考核薪酬设计

￥3280 查看详情
优秀EHS主管

课程内容：本课程帮助EHS管理人员，全面了解EHS法规及整体管理的蓝图，知道工作的重点和分工，帮助梳理EHS管理工作和日常面对
培训天数：3天课程编号：KC111947 标签：一线主管生产主管

￥3980 查看详情
A+面试官高效招聘与精准识人

课程内容：作为部门日常工作的把控者，部门经理常常会在工作中遇到面试与挑选新员工的需要。如何有效掌握筛选有潜力员工的工具和方法如
培训天数：2天课程编号：KC109935 标签：招聘与面试技巧风险防范与管理

￥2800 查看详情
2018年最新企业用工政策解读与人事法律风险管控高级培训班

课程内容：1．现行社会保险养老、工伤的新要求及新规定； 2．员工个人跨地区就业的，保险关系如何转移？ 3．员工退休时，基本养老
培训天数：2天课程编号：KC110611 标签：法律风险管控风险防范与管理

￥2200 查看详情

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