课程内容：在以发展迅速的商业时代，销售沟通从未像现在这样重要，沟通不畅、不懂呈现，将影响销售结果的达成。因此，要保持并发展与客户的关系，需要提升销售沟通与呈现技巧。课程收获1. 提高与客户不同层...

课程内容：第一章 大客户关系营销的涵义 第一节 利益是纽带，信任是保证第二节 组织利益与个人利益在关系营销中的地位第三节 对供应商组织的信任第四节 对客户经理个人的信任...

课程内容：销售员的成功规律自我激励人生规划 塑造职业素养精神价值销售倍增业绩一、 销售人员的成功规律1、 销售员...

课程内容：第一单元：全面认识谈判―――让您全面的系统的认知和了解谈判谈判的5W （谈判的时间、地点、人员安排等）请描绘你心中的谈判情景 谈判的4类典型定义，展示不同的谈判风格 谈判时间的选择...

课程内容：第一篇 销售的变革——大客户销售中常见的困惑一、 大客户销售的特征 二、 销售的挑战与变革 1、 销售的挑战 2、 客户心中的TOP SALES 3、 客户的感知 4、 关注带给客户的...

课程内容：培训目标：通过该课程的培训学习，使企业管理人员掌握作为中层、基层管理人员所必备的基本知识，教你培养自己的领导气质，有效传达上级旨意，如何有效培养下属干将；教你学会如何安排工作、检查工作、汇报工作，如何...

课程内容：一、公司财务管理的两大机制 1.1 什么是有效的公司财务管理机制 1.2 净现金流产生机制 1.3 成本控制机制二、财务报表的阅读和分析 2.1 财务管理的目的 2.2 财务报表的阅...

课程内容：精益生产实战沙盘 --正确的、系统的认知精益的必修课 【课程简介】精益一词虽已广为流传...

课程内容：经过模拟高尔夫挥扞入洞的十八个完整过程进行模拟演练，掌握领导的原则与技巧，并能实际运用且加强其领导能力。透视管理的迷失与盲点，以增强权变领导及授权评估之能力。...

课程内容：训练目的: 1、为什么每个领导者的能力不一样为什么每个员工的工作态度不一样为什么每个人的生活品质不一样为什么有的团队成就卓越，有的团队却总是死气沉沉……因为事情的结果往往来源于行动，行动来源于...

课程内容：课程设计思路： 课程目标是针对销售人员自我管理方面，内容以自我激励为主线，让我们每个人了解自我激励的作用，了解树立正确的工作和生活态度对我们人生幸福的重要性，课程中我们有很多种实用性、简便易操作的自...

课程内容：学习目标：从个人目标和组织目标两个角度来学习，了解目标管理在企业管理中的价值和作用，学会目标设计与分解的方法，掌握目标实施过程，提高管理者的执行能力。通过目标管理结果达成的持续更新，实现组织目标的不断...

课程内容：课程设计思路：　作为公司的中层管理者，除了要养成良好的自我管理能力外，还需用良好的工作习惯来带动团队的绩效。本课程以优秀管理者的素质模型为基础，分别从个人管理、团队管理两个纬度来提升中层管理者的...

课程内容：课程设计思路： 课程目标是针对个人自我管理方面，内容以自我激励为主线，让我们每个人了解自我激励的作用，了解树立正确的工作和生活态度对我们人生幸福的重要性，课程中我们有很多种实用性、简便易操作的自我改...