课程内容：第一项修炼：团队建设 你打算从无到有建立一支新团队吗或者觉得你的团队有很多弊病，多次试图改变却毫无进展 对团队成员进行分析 快速改变团队的无序状态 在团队中树立起你想要的价值观...

课程内容：执行力是每个公司都在积极追求的一种能力，实践表明，成功的公司都是拥有执行文化的公司，公司的成功90%在于其执行力。销售中的执行力更是企业中的重中之重。执行力的缺失使领导的思想永远都只能是“空中楼阁”。...

课程内容：课程背景 随着经济全球化的深入与市场竞争程度的加剧，导致全球人才争夺更趋激烈。吸引外部人才和保留优秀的员工，成为企业管理者最重要的工作之一。那么，如何吸引外部人才和保留优秀的员工呢绩效管理和薪酬管...

课程内容：一、全面深化改革的重大意义 （一）全面深化改革开启新的时代 第一，加快推进全面深化改革是应对国际国内形势发展变化的必然要求。 第二，全面深化改革是实现全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的...

课程内容：课程结构：主题+行业案例分析（党政机关、企业和事业等单位案例）。 课程特色 ：1、案例式教学：把阐述的内容寓于典型案例来阐述，引人入胜。 2、启发式教学：深入浅出，从典型案例分析中引发出...

课程内容：中高层管理技能提升 【课程背景】 现在很多企业的主管大都是从一线被提拔起来，也很少接受过系统的管理技能培训。他们以技术型人才居多，对于管理方面的知识、技能比较缺乏。即便是接受过相关管理方面...

课程内容：执行力就是竞争力 ——执行是一种文化 第一讲 关注细节与执行力一、管理是一个系统工程1、把握规律，预见未来...

课程内容：职业素养与角色认知课程主旨：主管、员工的素养心态，是当前中国企业最需要培训和提升的阶段，其重要性甚至可以决定一个企业的生死存亡。 而角色认知，就是要告诉主管和与员工，...

课程内容：有效沟通课程前言： 通过沟通学习，让经理、主管掌握一定的沟通技能 了解沟通，是一位管理者最重要的职业技能之一 认识和学会沟通，有利于提高工作和时间利用率 有利于减少冲突，政令下达，及时...

课程内容：孙子兵法与企业家思维掌握企业生存发展之本，实现谋略竞争、智慧经营危机就是机会，如何走出危机，如何更好地发展、如何更安全更稳健获取企业利润，本课程...

课程内容：目标与计划管理【课程背景】 目前的企业目标管理现状是没有明晰的明确的目标，摸着石头过河，走到哪里就算哪里。目标大而空，听起来象口号，喊起来振奋人心，做起来无从下手。目标变来变去，让人...

课程内容：核心领导力 给领导者提供哲思，让领导者抓住要领帮领导者提高能力，为领导者出谋划策社...

课程内容：高效管理与自我控制嬉笑怒骂，鞭辟入里！直指要害，一阵见血！亡羊补牢，急不我待！案例鲜活，震耳发聩！...

课程内容：第一部分：构建执行力的关键性要素1、军队执行力的启示 2、政府部门执行力的走样。 3、缺乏执行力的原因 4、高效执行力的关键因素 目标、方法、团队、动机 探讨：中国式过马路”的启示...