课程内容：管理干部将获得对下属进行有效的绩效沟通与指导的能力，以管理和师带徒兼顾的方式，在创造绩效的同时，不断为企业复制、储备和输出可用人才，做好管理中务实的一面...

课程内容：《课程背景》 “安全”是危险作业行业的永恒话题，“安全技术”和“安规”是危险作业行业一线员工的必修课和常修课，但侥幸心理、无知者无畏心理、骄傲自大心理、带情绪作业心理等不安全因素，令无数生产一线员工...

课程内容：如果一个人有100分的能力，而职业化的程度只有50%，那么其工作价值显然只发挥了一半。如果一个人的职业化程度很高，那么能力、价值就能够得到充分、稳定的发挥，而且是逐步上升的。如果一个人的能力比较强，却...

课程内容：【课程收益】 1、找到快递业客户开发的有效方法。2、快速看清基层业务员开发客户的盲点。3、迅速找到解决客户服务问题的有效方法。4、轻松打造快递业销售服务流程,提升企业形象。5...

课程内容：人员管理-胡风芩人是第一生产力人是企业决胜未来的第一要素人员管理的最终目标是企业有人可用，不缺人才，不怕流失，能支持企业业务发展的人才体系建立，如不可推毁之长城。 这是一门国...

课程内容：让员工了解质量管理的重要性，明确个人在质量管理当中所占的位置; 了解企业经营过程中的质量管理重点、要点，掌握质量管理的基本方法，并落实到处;...

课程内容：现场管理-胡风芩 超级商场与商品集散地、大量的拖车及手推地台车、租凭的铺面，不大的仓库，很小的操作场所，这就是我们快递快运企业工作人员每天要面对的工作环境。 货多、人多、车多、杂乱就是我们的实际情...

课程内容：每个管理者之下都有一支队伍，每支队伍都由不同性格、不同背景的人构成，一个中层干部不仅仅要认识到自己对组织、对工作的责任，更要认识到自己对这支队伍中每一个人的责任，在80、90后成为基层岗位乃至基层管理...

课程内容：现代社会是信息万变的社会，唯一不变的就是“变化”。 快递业为何要面对变革管理呢四大巨头的进入，高端自营快递企业蚕食市场越来越激烈，中小快递企业的生存空间与法则一次又一次的面对挑战。 变革管理，改...

课程内容：【课程背景】 快递业发展得越来越快，人们的需求越来越大，但快递企业的利润空间却是越来越小，更多的是缩减与淘汰，市场竟争十分激烈……【课程收益】 1、不仅让管理者对客户营销产生基本认知、还...

课程内容：现象—— 领导者不知道如何分配工作任务、授权不当，导致大家完不成任务。 员工面对众多的工作安排，不知轻重，总是出不了业绩。 上下几级在蹉跎时间中推诿着，做不完的事，做不了主的事，让大家觉得压力倍...

课程内容：职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 包含以下四个方面：职业道德职业思想（意识...

课程内容：【课程简介】 企业内部现实状况—— 企业部门设置越来越多，越来越周全，但各部门之间由于诸多原因引发的工作效率低下，互相推委，甚至影响企业正常运营的事件会经常发生。部门与部门之间的交叉地带无人能管，...

课程内容：【背景知识】 培训课程研发在中国培训界还是一个新兴的话题，因此大多数培训公司与培训师所提供的培训内容都由看上去完整的理论体系构成，从编写课件出发，告诉学员应该做需求调研分析、目标分析规划、教案编写等...