快递企业的中层管理管理者,主管、经理、
【课程背景】
快递业发展得越来越快,人们的需求越来越大,但快递企业的利润空间却是越来越小,更多的是缩减与淘汰,市场竟争十分激烈……
【课程收益】
1、不仅让管理者对客户营销产生基本认知、还能从第三方的角度看待市场营销,改变市场眼光。
2、掌握教导基层业务员开发客户的方法与技能,轻松易懂,能操作。
3、掌握问题客户维护的关键点,处理客户问题迅速及时,最大限度降低企业形象受损。
4、快递营销的杀手锏,一种可以让员工完全掌握的销售方法,一种可以轻易向客户塑造我们企业形象的方法。
【课程对象】快递企业的中层管理管理者,主管、经理、
【培训时间】1-2天
【课程大纲】
第一节快递营销新理念
革新市场营销观念,打破贯性思维。让员工理解市场营销与销售的概念,形成正确的销售观念,准确定位企业客户群体,把有限的力量放在重要的市场,为快速实现提升市场份额提供基础。
?精彩案例:客户与“牛”的渊源
?公司业务发展的三个方向
获取客户
保留客户
发展客户
?营销与销售的区别
?最省力的法则
?站在客户的立场
第二节建立无缝式客户开发流程表
利用清晰的客户开发流程,保证区域服务无遗漏,结合精准客户成交技巧,保证客户开发成功。众多实战经验交流,易听易懂,形成销售团队激励氛围,持续战斗力。
?客户开发的基本流程
?客户开发步骤
第一步建立区域数据库
第二步客户分类法
?客户开发13招
第一招:不入虎穴,焉得虎子
第二招:急人之急
第三招:滴水穿石
第四招:乘虚而入
第五招:爱屋及乌
第六招:对症下药
第七招:有所为而有所不为!
第八招:坚持就是胜利
第九招:优胜劣汰
第十招:机会需要创造
第十一招:擒“贼”先擒王
第十二招:蝴蝶效应
第十三招:以诚制胜
?精准客户“必杀技”
技术一:客户成交的根本要素
技术二:“小强式”销售人员炼成法
技术三:公司短板永远不是痛
第三节有效处理快递客异,高效维系老客户
客户有问题不可怕,可怕的是问题永远得不到解决。企业解决问题从成本、时间、流程上存在的磨擦,使我们失去了太多的客户,如何短时间内有效处理客异,是每一位业务员和主管必备技能。从基本步骤到“万能钥匙”,保证企业形象损害降到最低,从问题中对客户进行二次营销。
?客户投诉的事先分析
?客户投诉的认知
?客户投诉的原因分析
?有效处理客户投诉的技巧
?有效处理投诉的六步骤
步骤一:听对方抱怨
步骤二:分析原因
步骤三:找出解决方案
步骤四:解决方案传达给客户
步骤五:处理
步骤六:检讨结果
?理赔杀手锏
第四节如何使用1+1>2来发展自己
?业务员对客户的影响力
?业务员对客户的控制力
速赢商学院副院长、原顺丰集团培训基地校长、无忧培训高级讲师、企业大学建设与中高层管理者培养专家。独立操作过15000人次/年的培训体系运作。
曾在大型国企、美的集团、顺丰集团、紫泰荆实业、鼎诺信息技术等知名企业担任科室主任、销售终端经理、培训经理、人力资源总监等职。现为优速快递、日昱物流、捷晟科技、必飞特科技常年顾问。
胡老师从事企业培训管理工作十多年,擅长人才梯度建设,管理干部培养,在各层次管理干部培养方面拥有丰富的实践经验。,是杰出的管理干部培养专家之一。
胡老师具有丰富的企业咨询经验,擅长运营流程设计、运营质量管理、客户关系管理、市场销售管理。为企业设计高层能力提升,中层干部培养阶梯,成功案例众多,特别是在人数众多、人员流动巨大的速递行业,实施了包括联昊通、日昱物流、优速快递等多家企业管理者培养项目操作,获得企业主、企业总经理的大力支持与认可,与多次重复合作。
个人风格幽默、通俗、大气、稳重、知识面广。“能把握成年人学习心理,对中国大陆各地企业员工就业心理理解到位;极具亲和力,能快速调动学员的参与性和积极性,培训现场十分富有感染力”。在从事企业培训工作多年以来,一直享有“正直导师”、“专业讲师”等良好声誉。
胡老师主打课程包括:STT培训师快速提升训练课程(TTT加强版)、沟通式管理、培训体系建设、管理者职业化素养修炼;快运快递业专有课程:快递质量管理与标准化、客户关系与营销管理、现场管理、变革管理、风险管理(非财务)、成本管理(非财务)、服务意识与服务理念、网点规划、区域市场管理等。