您好,欢迎访问广东培训网!
登录
注册
北京
上海
广州
深圳
关于我们
公开课
公开课
内训课
培训师
资料下载
搜索
培训专题分类
首页
公开课
企业内训
培训讲师
解决方案
培训服务
资料下载
培训机构
您的位置:
首页
>
资料下载
> 人力资源
PPT文档类别
热门下载
战略管理
企业运营
生产管理
销售管理
人力资源
财税管理
客户服务
项目管理
团队管理
个人技能
绩效管理制度与体系设计
上传者:iqcqwww
文档大小:63.35 KB
文档内容:聚焦于企业的愿景; 为整个企业制定绩效标准和目标; 为绩效管理和问题提供双向反馈; 系统地识别训练和发展的需求; 加强和建立所有层次的联系;
热门标签:
采购管理制度
风险防范与管理
查看详情
立即下载
薪酬制度与体系设计
上传者:iqcqwww
文档大小:150.67 KB
文档内容:组织结构 组织流程 职位分析 职位评估 整体职位评估 简单流程图 展开流程图 由上而下流程图 机会流程图 现场流程图 制定市场部管理制度 制
热门标签:
薪酬设计
薪酬体系
查看详情
立即下载
薪酬激励方案设计
上传者:iqcqwww
文档大小:514.53 KB
文档内容:对内公平性 对外竞争性 企业支付能力 容易管理者掌握 符合法规 便于员工理解 Why:为什么我们需要薪酬计划?该计划的首要目标是什么? W
热门标签:
薪酬设计
薪酬激励
查看详情
立即下载
连锁企业人力资源开发与管理
上传者:iqcqwww
文档大小:309.54 KB
文档内容:连锁企业的的人力资源开发与管理就是充分调动企业内部员工的积极性,发挥每个员工的最大潜能,实现其最大的自我价值而采取的各种管理活动的总称。一般
热门标签:
风险防范与管理
连锁加盟
查看详情
立即下载
劳动合同法应对实务
上传者:iqcqwww
文档大小:66.95 KB
文档内容:解决当前用人单位不签劳动合同问题 解决当前劳动者不愿签劳动合同问题 解决当前用人单位劳动合同短期化问题 解决当前用人单位滥用试用期的问题 解
热门标签:
媒体应对与危机管
新劳动法
查看详情
立即下载
高新企业认定新标准的重新解读
上传者:iqcqwww
文档大小:1.19 M
文档内容:突出自主核心知识产权的规定,没有知识产权的企业无法成为高新技术企业。 具体细化了申请高新技术企业的认定的条件。 新设企业不能马上享受优惠政策
热门标签:
企业战略
企业文化
查看详情
立即下载
从激励谈人力资源的有效运用
上传者:iqcqwww
文档大小:2.95 M
文档内容:員工的潛力通常是有保留的、或未開發的,唯有激勵才可以使員工的潛力充分發揮。 兩種激勵目的: 激勵是指滿足個人需求的情況下,強化個人或團隊達成
热门标签:
非人力资源经理的
非财务经理的财务
查看详情
立即下载
xx人力资源管理战略规划
上传者:iqcqwww
文档大小:189.33 KB
文档内容:企业长期战略目标: “争创世界一流通信企业” 核心能力战略 保持业务领先, 占据核心市场, 推进改革资本运营, 创建企业文化, 实施人才工
热门标签:
非人力资源经理的
经营管理
查看详情
立即下载
绩效衡量与绩效面谈
上传者:iqcqwww
文档大小:16.08 KB
文档内容:協助學員了解績效管理的本質(What?) 協助學員理解績效評量與績效面談的重要性(Why?) 提供學員學習績效考評方法與績效面談實施(How
热门标签:
绩效考核
绩效薪酬
查看详情
立即下载
领导绩效与考评
上传者:iqcqwww
文档大小:118.00 KB
文档内容:领导绩效是对领导过程和领导结果的双重评价,它包含目标成就、内部协调性 、外部适应性三个要素。 目标成就 完成工作目标,例如对于一个企业来
热门标签:
领导艺术
风险防范与管理
查看详情
立即下载
绩效评价与管理
上传者:iqcqwww
文档大小:207.09 KB
文档内容:考核方——人力资源部:全公司在编人员96%参加考核,大多数认可。 问题1:工作比较出色和积极的职工考核成绩却常常排在后面; 问题2:一些管
热门标签:
风险防范与管理
绩效考核
查看详情
立即下载
绩效考评指标设计
上传者:iqcqwww
文档大小:151.38 KB
文档内容:1.了解绩效考评指标与标准的基本含义以及考评指标的分类; 2.掌握绩效指标确定的原则、方法及其过程; 3.掌握绩效考评指标权重设置的方法;
热门标签:
试验设计
绩效考核
查看详情
立即下载
高绩效管理五步法
上传者:iqcqwww
文档大小:969.33 KB
文档内容:第一章 绩效管理体系介绍 三个和尚为什么没水喝 什么是绩效管理 绩效管理最重要的五个核心理念 绩效管理模型 为什么要关注三个层面的绩效 绩效
热门标签:
企业战略
企业文化
查看详情
立即下载
员工绩效考核与管理实务操练
上传者:iqcqwww
文档大小:246.96 KB
文档内容:为什么要进行绩效考核? 绩效考核从何处着手? 谁来考核? 考一些什么内容? 怎么考? 考核结果如何应用? 如何保证考核的信度和效度? 为什么
热门标签:
绩效考核
风险防范与管理
查看详情
立即下载
上一页
1
···
22
23
24
25
26
27
28
29
···
126
下一页
相关公开课
高效仓储管理与工厂物料配送
广州 06.27
¥4446
PMC生产计划与物料控制
深圳 04.25
¥4560
精准供应链管理训练营
广州 06.27
¥4085
3×3×3绩效管理设计实战工
广州 04.25
¥4085
近期发布课程
全面薪酬体系模式设计(电脑实操版
05月24-25日 | 上海市
¥4580
五维力招聘重新定义招聘面试©
06月27-28日 | 深圳市
¥4680
重塑培训管理_助力组织降本增效
06月19-20日 | 上海市
¥4980
人力成本管控与组织人效提升
06月18-19日 | 广州市
¥5280
人才培养的学习地图设计工作坊
08月16-17日 | 北京市
¥4580
战略视角下的绩效管理
07月25-26日 | 广州市
¥4980
人才战略罗盘:战略型人才规划与人
07月11-12日 | 北京市
¥6980
TD实战:任职资格体系搭建和岗位
06月14-15日 | 深圳市
¥4580
任职资格体系建设与实践要点
07月04-05日 | 广州市
¥4980
排兵布阵:基于战略的人才盘点实践
06月20-21日 | 深圳市
¥5980
热门内训课
01
TTT内训师课程设计开发与授课技
02
研发绩效管理与激励
03
AI赋能人力资源管理实战:驱动H
04
AI与数字化:重塑人力资源管理的
05
克服团队协作的五项障碍
06
管理者的公开演讲与表达
07
中级培训师课程蝶变记 _六步结构
08
赋能型培训师培养(开发+授课)_
09
赋能型培训师培养(开发版) _培
10
赋能型培训师培养(开发+授课)_
Copyright©2003- 2025
广东广培网企业管理有限公司 All Rights Reserved.
粤ICP备08024480号
粤公网安备44011302000175号