本课程定位于帮助中高层管理者塑造基于战略视角的领导力行为风格、修炼领导力行为习惯，借助自己卓越的领导能力，激发下属员工的积极追随，使得自己部门的工作、业务活动能够在与企业战略紧密衔接的基础上。
开课信息：2022年12月15-15日 | 上海市
本课程重点围绕HR如何有效支持业务伙伴开展，分析HR工作对业务的价值贡献，分析HR工作如何在战略落地、流程接口、组织管理、干部管理、员工学习和发展。
开课信息：2022年12月16-17日 | 深圳市
人力资源模块众多，新的方法工具层出不穷，但优秀公司的最佳实践，很难在自己公司中落地见效，人力资源管理各模块发力的杠杆点到底在哪里? 人力资源工作既要帮助组织有成效又要让员工有成长，二者如何平衡?
开课信息：2022年12月17-18日 | 广州市
管理理论与企业实践相结合;系统性强，实用度高，宏观视野与微观操作相结合;案例丰富，信息量大 传统文化与前沿思维相结合，追根溯源，兼容并蓄，老板决策与中层执行相结合;问题导向，道术统一。
开课信息：2022年12月24-25日 | 深圳市
掌握人力资源管理的专门技术也是当务之急和必须的，否则在开展工作过程中会感觉无从下手。本课程就是为了解决此类人员之需，帮助他/她们尽快进入工作角色，并逐渐得心应手。
开课信息：2023年01月11-14日 | 北京市
2023年02月22-25日 | 北京市
2023年03月06-07日 | 北京市
本课程从实战出发，给您介绍营销策划方案的制定过程与要点，是你掌握其中的重要思路和工具，从而提升学员制定市场计划的能力。
开课信息：2023年01月05-06日 | 上海市
2023年02月06-07日 | 上海市
2023年03月23-24日 | 上海市
