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阳光心态的塑造

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文档内容：阳光心态的重要性，阳光心态的内涵及六大阳光心态

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员工绩效管理与激励

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文档内容：在人力资源管理系统占据重要位置 1、为人员招聘和甄选提供反馈信息； 2、是员工奖励、晋升的重要参照标准； 3、有利于员工职业生涯设计 4、是

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员工的激励与考核

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文档内容：（一）有关激励理论介绍 1、需要层次理论（need hierarchy theory）赫茨伯格（Herzberg）：保健因素、激励因素

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

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赢在执行高效执行力

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文档内容：一、管理是一个系统工程二、关注细节与执行力三、人们常犯的执行力错误四、竞争危机与执行力研究五、全方位提升执行力我们进入了哲学管理的

热门标签：赢在执行执行力

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以绩效为导向的员工考核制度

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文档内容：績效考核的意義與目的績效考核的基本原則與內容體系績效考核制度的設立原則績效考核的方法與評估指標績效考核懇談與績效輔導績效考核用表之

热门标签：绩效考核非人力资源经理的

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物流系统规划与设计

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文档内容：物流系统概述物流系统结构物流系统规划物流园区规划配送中心规划综合物流信息系统规划物流产业发展环境规划物流战略规划物流管理的组

热门标签：企业仓储与物流风险防范与管理

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绩效管理与绩效评价

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文档内容：通过本章的学习，使学习者能够：理解绩效管理的基本理念及其对企业与管理人员的意义；掌握国际上常用的绩效评价方法；了解主要的绩效信息来源及采

热门标签：绩效考核绩效薪酬

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超市连锁经营管理

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文档内容：零售企业为满足不同的消费需求而形成的不同经营形式。其分类的主要依据是零售企业的选址、规模、目标顾客、商品结构、店堂设施、经营方式、服务

热门标签：经营管理风险防范与管理

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业务团队要如何提高生产力

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文档内容：為了真正有效地降低成本，高階主管應將個別差異因素納入考慮，不能齊頭式平等地看待所有的支出、顧客及市場。取消顧客並沒有明確要求提供的服務

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如何建立绩效管理体系

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文档内容：绩效管理概述什么是目标如何建立目标★ 建立行动计划建立绩效合约绩效评估绩效管理发展 1、成本绩效管理时期（19世纪至20世纪初）

热门标签：管理体系质量管理体系

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企业预算组织建立与协调

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文档内容：“预算是企业未来一定时期内经营计划的数量表现形式，是一种系统的管理方法。它是用来分配企业的财务、实物及人力等资源，以实现企业既定的战略目标。

热门标签：企业仓储与物流企业战略

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企业人才资产策略的未来趋势

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文档内容：◎ 企業仰賴最優秀人才的到位，人才饒富無窮的潛能、能量、動能與效應之極致，終將深化企業組織漸入佳境，臻達出類拔

热门标签：企业战略企业文化

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连锁企业薪资和福利管理

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文档内容：加强体制改革，贯彻效益优先兼顾公平、按劳分配、多劳多得、奖勤罚懒，建立公平公正的人力资源政策和制度在公司/单位推行职位分析，确定每一职位

热门标签：企业管理经营管理

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基于平衡计分卡的绩效管理体系

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文档内容：◎绩效管理正成为一个日益重要的问题 ◎传统的绩效管理考虑的指标范围比较单一，主要侧重于战术层面考虑关注职位描述使工作落实到人进行职位评估

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