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绩效考核和薪酬方案

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文档内容：组织结构优化：岗位梳理、优化组织结构、明确部门分工职位分析：职位说明书－人力资源管理的基础、岗位价值评估确定岗位之间的相对价值。作为人力

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绩效管理体系定义及其设计原则

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关键绩效指标体系

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成功的绩效管理体系设计

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文档内容：绩效管理与组织运行绩效管理的模型绩效管理配套系统绩效考核的三大目标绩效考核的功能和作用绩效考核的关键程序绩效考核的流程绩效考核

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360度绩效考核法

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文档内容：A. 360度绩效考核法的产生背景 B. 360度绩效考核法的基本原理 C. 360度绩效考核法的操作流程和相关问题对策 360度绩

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MSA培训资料

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中小企业财务管理精要

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新企业所得税申报表及特别纳税调整管理规程解析

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新旧准则转换与衔接

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税制改革与企业财务管理

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文档内容：出口退税体制改革统一各类企业税收制度增值税由生产型改为消费型，将设备纳入增值税抵扣范围完善消费税，适当扩大税基改进个人所得税，实行综

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企业内部财务制度设计

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文档内容：财务管理体制和国家与企业之间的财务管理体制存在着相互依赖、相互促进的辨证统一关系。企业内部财务管理体制是基础，只有企业内部财务管理体制健全，

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企业的财务管理

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企业财务通则解读

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企业财务管理基础知识及财务报表的运用

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文档内容：财务管理是对企业资金、成本、费用、利润及其分配等财务收支活动实行管理和监督的总称，是企业管理的重要组成部分。在现代企业管理中，财务管理是最直

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