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管理创新与领导艺术

上传者：iqcqwww 文档大小：73.81 KB

文档内容：一、创新思维，领导决断二、提高三商，领导修炼三、提高绩效，重在执行一、创新思维，领导决断 1.创新思维.重在决断

热门标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

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创新管理体制与机制

上传者：iqcqwww 文档大小：344.69 KB

文档内容：重要性—队伍建设是核心表述及内涵实验（室）队伍（人员）主要在实验室工作的人员，占“教学”人员大多数实验教学人员—这里指实

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领导理论与领导方式

上传者：peiqing123 文档大小：442.15 KB

文档内容：领导概述，指挥艺术，激励方法，沟通艺术

热门标签：领导艺术卓越领导

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中层经理的五维管理

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文档内容：为了保持一个良好的形象，做到以下几点将很有帮助：形象和心态的联系；改善服饰；发型、化妆；显示健康；——花时间进行锻炼；保持自我；

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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中层管理者角色认知

上传者：iqcqwww 文档大小：967.42 KB

文档内容：及时将上级指令传达到下级,变为部属的行动. 迅速将市场信息及部属情况反馈到上级,以供上级决策用. 横向部门之间及时交流信息、进展情况以便更好

热门标签：中层管理中层领导

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时间管理与职业发展

上传者：iqcqwww 文档大小：36.85 KB

文档内容：自己的许多思想、宏图大志等都只有在梦中实现；没有时间与家人多处一会儿；没有时间多读书；没有时间尝试新的事物；没有业余爱好的时间。总

热门标签：商务礼仪与职业形职业生涯

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如何成为一名出色的部门经理

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文档内容：他好像是我的父母、兄长、益友和良师。他比别人更关怀、更爱我。他告诉我目标和航向，并说服我一起同舟共济。主管眼光前瞻，看得实际。他言出

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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经理人基础管理技能之目标管理

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文档内容：目标统一，劲往一处使公司的各个部门、各个员工不能“劲往一处使”是很可怕的。由于公司的总目标必须分解为不同部门、不同职务、不同人员的目

热门标签：经营管理风险防范与管理

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绩效考核与管理理念分享

上传者：iqcqwww 文档大小：363.17 KB

文档内容：目前企业管理现状: 有考核、无管理 ? ? ? 目前企业需求: 有需求、无执行？？? 我们该怎么办? - 适应各地不同层面员工的

热门标签：绩效考核风险防范与管理

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管理领导力与激励

上传者：iqcqwww 文档大小：86.75 KB

文档内容：中层经理具有以下权力：向下属分派工作的权力费用支出权采购决定权考核权奖惩权给假权用人否决权晋升、加薪等方面的建议权不服从会

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管理技能授权和激励

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文档内容：执行力沟通协调能力不断进取的创新能力管理能力决策力语言表达能力管理者具有强有效执行力必不可少的素质：

热门标签：员工潜能薪酬激励

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中国企业如何改善业绩管理

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文档内容：描述建立价值创造为核心的企业理念通过业绩管理程序，联结股东回报与公司经营业绩清晰的业绩指标与挑战性目标坦率的、公平的业绩审核及反

热门标签：企业管理经营管理

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质量经营与可持续发展

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文档内容：21世纪是质量的世纪质量面临的严峻形势值得借鉴的成功经验质量经营——可持续发展的成功之路提高质量，我们义不容辞的责任 ■现代工业化社

热门标签：经营管理风险防范与管理

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知识型员工激励机制

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文档内容：一、知识型员工概念 1）美国著名的管理学家彼德德鲁克（P.Druker）最早提出知识工作者的概念，即指那些掌握和运用符号及概念，利用知

热门标签：员工管理员工潜能

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