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人力资源管理绩效管理

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文档内容：为什么要重视绩效评估？（一）绩效评估指引员工行为（二）在人力资源管理系统占据重要位置 1、为人员招聘和甄

热门标签：非人力资源经理的绩效管理

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非人力资源的人力资源管理

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文档内容：课程意义：在当今激烈的市场竞争中，人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要法宝。对于人力的合理配置、管理和发展已不再仅是专业人力资源工作者的

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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创新人力资源管理与绩效管理

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文档内容：人力資源管理關係到企業營運績效的成敗。而創新人力資源管理，是提升企業營運績效的不二法門。面對下列企業外在環境的變動，企業的人力資源管理

热门标签：非人力资源经理的绩效管理

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塑造团队凝聚力打造高绩效团队

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文档内容：销售是信心的传递、情绪的转移、价值的传播、利益的给予；销售是相互影响的过程,影响是意志的较量销售是一场轻松又好玩的游戏；销售就是解决顾

热门标签：团队凝聚力销售团队

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薪酬福利设计与管理

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文档内容：薪，薪水，又称薪金、薪资，即工资，包括奖金。偏重指货币因素。酬，报酬，报是报答，酬是酬谢。报答是指用实际行动表示感谢；酬谢是指用金钱、礼

热门标签：薪酬设计风险防范与管理

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团队建设与金牌店长的十把飞刀

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文档内容：前言: 团队训练概述第1章团队五个阶段第2章团队建设常见误区第3章金牌店长的十把飞刀第4章团队激励差异化管理，求大同存小异—

热门标签：团队建设与管理金牌店长

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培养管理者的领导力

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文档内容：没有没有文化的组织，只有不同文化的组织。只要有人群存在，他们的行为就构成一定的文化。消极文化，积极文化；封闭文化，开放文化；

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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领导力和领导艺术

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文档内容：一、什么是领导力二、领导力的理论基础是领导科学三、领导力的技术渊源是领导艺术四、完美的领导力-科学和艺术的结合传统领导力:是对被领导

热门标签：领导艺术卓越领导

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零售店如何实现赢利

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文档内容：第一讲：文明与文化的落差第二讲：零售店质量参差不齐第三讲：世代交替不同的领导统御观第四讲：有效果的培训策略推不动，促销不达预期

热门标签：企业战略企业文化

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零售店铺的业绩提升

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文档内容：负责店铺内的日常运作管理负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等执行公司经营政策和专卖店管理建立优秀的管理团队，帮助店铺提升营运能力

热门标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

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基业长青企业领导力发展

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文档内容：领导力发展对中小企业的重要性挑战与机会中小企业管理团队领导力的特点建立领导力开发体系人力资源部的角色几个需要思考的问题

热门标签：企业战略企业文化

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战略性人力资源管理系统设计

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文档内容：现代企业人力资源管理的系统模型人力资源管理的两大基础战略性人力资源管理系统的组成要素人力资源管理的四大运行机制与企业人力

热门标签：非人力资源经理的采购管理系统

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以职位为基础的薪酬制度设计

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文档内容：五种薪酬水平线设计模型国有企业：低级职位领先型；中高级职位落后型；全社会整体：薪酬不是建立在内部公平性和外部竞争力的基础之上制度内

热门标签：薪酬设计薪酬制度

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企业经营管理突破之道

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文档内容：●中国的企业如饥似渴的吸收西方的管理思想----带来的最大代价是不知道怎么走路了. ●眼花缭乱的工具引进后，企业管理一盘糟 ●是西方先进的管

热门标签：经营管理企业管理

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