专业的招聘及选才技巧

创新时代的企业战略管理

企业战略管理范式的转变

企业战略管理讲义

战略管理思维与要径

战略实施与诊断式战略

导购实操手册终端常见问题集锦

导购与顾客打交道的行为规范

50个面试经典问答

市场促销策略

高级商务礼仪

基本商务礼仪

商务形象礼仪实训

市场营销策划

高效能人士的七个习惯

集团性绩效考核体系设计

人力资源管理的六大职能

人力资源管理六大模块体系解读

精益仓库管理

现代信息技术在仓库管理中的应用

销售技巧培训实战

销售服务技能训练

改善现场基本课程

主管培训—领导力

电子商务网络营销战略

电子商务与网络营销

国际网络营销

网络经营与网络营销

网络营销策略

网络营销与网络广告

IE工程师七大手法

生活放輕鬆談壓力管理

文件编写与管理

人力资源管理HRM

人力资源管理与组织战略

战略人力资源管理的新视野

战略性人力资源管理绩效管理

项目管理实战培训

基础管理技能

企业组织理论与设计

整合品牌传播

做教练式的经理

电子化企业的经营模式与策略

企业的专利经营策略

企业经营策略规划

企业经营与策略

虚拟企业之网路经营策略

由企业经营策略的基本概念论会计师事务所之竞争策略

整合企业经营策略与顾客关系管理

大客户经理服务营销技能提升

顾客服务

末端控制与渠道管理

银行客户经理培训教材

仓库空间管理和ABC分类法

相对优势的战略决策

战略规划与市场营销管理过程

战略营销管理

企业内控指引之组织架构

企业文化和团队建设

企业文化建设

企业文化建设对企业发展的影响

公共部门员工激励与薪酬管理

宽带薪酬体系的设计流程

人力资源管理手册

如何建立有效的薪酬管理体系

修炼平衡记分卡的七种运动

采购与供应管理

供应链管理的现在与未来

供应链管理和业务流程再造是面对顾客导向

供应链管理之应用实务与演练

逆向物流与绿色供应链管理

绩效考核在员工激励中的应用

绩效考核组织行为

绩效评估与人才发展

经理绩效考核手册

企业绩效考核管理

人力资源开发与管理绩效考核

运动组织行政管理

品牌营销战略

新员工入职流程人力资源管理手册

管理沟通的基本技巧

有效的基层管理与沟通技巧

如何更好的进行跨部门合作

品质八项原则

质量管理

激励故事75个

导购话术

如何做一个合格的现场管理干部

生产现场管理

有效招聘面试技巧

招聘面试管理制度

对关系营销几个问题的思考

国内和全球市场营销

市场营销案例分析

向终端倾斜新营销带来的变革

营销致胜修炼

企业文化和员工素质

企业文化与企业管理

企业文化与企业形象的理念识别

如何做好管理者

管理体系是企业文化的结晶

企业如何开展管理体系认证

鱼市与营销

销售鬼才田中道信

服装行业销售渠道分析

如何做好大客户直销的销售

运营战略

资本运营的两种战略

产品组合策略

小企业市场营销的特点

新产品发展与产品生命周期

营销观念和营销过程

对待问题的方法

创建企业高效的人才机制

基于卓越绩效的人力资源管理体系

人才测评在人力资源管理中的应用

培训需求分析与培训计划

人才测评在招聘选拔中的应用

人员招聘与选拔技巧实训

胜任力模型与人才测评

胜任有道

招聘、面试识人新智慧

人力资源管理理论与应用

营销队伍管理考核

经典网络推广集锦

制度与执行力

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品牌建设

建设个性化的品牌文化

品牌建设之为顾客提供满意服务

走品牌文化建设和营销路线

如何使您成为营销高手

人员管理与专业化经营

决定企业成败的重要因素执行力

如何有效留住客户

团队管理讲座

销售队伍有效的管理

企业文化概论

35岁前成功的黄金法则—目标管理

策略性行销资讯系统之规划

管理与管理的基本职能

规划与策略管理

企业资源规划与国际作业管理

生产与库存控制的目标

项目管理的成功之路

职业化行销训练

职业生涯目标

服务业关系营销策略规划之研究

国际市场营销战略

市场营销组合的规划与执行

营销调研的规划

营销战略规划

国际人力资源策略管理

加强人力资源管理的几点建议

现代人力资源管理概论

领导用人的方圆艺术

领导用人与激励艺术

易经智慧与现代领导艺术

SAP项目培训物料管理

精益生产14项管理原则

老组织的变革与创新经营

企业团队五行术

转型期公司价值管理

管理现状及需求分析

管理新科技环境

企业储存管理

生产规划与控制

物料分类与识别管理

服务礼仪与销售沟通

区域市场实战营销策略

员工薪酬管理

产品生产业务的核算

辅助生产费用的核算

工业企业生产费用的核算

企业主要经济业务与成本核算

生产过程的核算

生产过程的核算及产品生产成本的计算

生产过程主要经济业务核算

生产损失的核算

生产总量核算

利润会计核算

企业基本经济业务的核算

制造费用分配的核算

制造业主要经济业务核算

职场黄金法则

成功选才面试法

目标选才五步曲

农业人力资源管理与企业运作

提升企业核心竞争能力

电话礼仪培训

高职应用文写作

面试的技术与方法考官

企业战略计划

提问的技巧

出色的经理人应该有能力做好协调和命令

打造卓越财务经理人

经理人选育用留人之道

企业领导者对策略思考与竞争力规划应有的认识

深入营销中的市场竞争策略

团体创意思维方法

问题导向的思维

点燃心火员工激励手册

激励和奖励员工

领导与激励

人际关系与员工激励

现代管理心理与领导激励

塑膠材料性能與應用

产业核心竞争力之提升

从比较优势到竞争优势

供应链之竞争优势分析与研究

领导与竞争优势

企业运用知识强化竞争优势.

制定策略追求竞争优势

成功人士的七种习惯

沙盘模拟培训之啤酒游戏

策略性商务谈判技术

成功创业的商业法则

国际商务谈判

企业领导者谈判的基本策略

商务谈判指南

商业谈判与沟通的技巧

谈判技巧20大法则

谈判技巧与策略

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员工奖励与福利

六十八个经典小故事

ISO9001和ISO14001

ISO9001质量体系认证

零缺陷理论与ISO9000体系

如何建立质量目标

选择ISO9000的七个理由

质量体系的建立与实施

行政秘书培训

演讲与口才

杰出跟单员必备

渠道建设管理与控制

Excel使用技巧大全超全

社会保险知识培训

HR常用公式

员工职业化塑造

新晋主管加速度之融入团队

成功销售的关键

这种事不必领导交代

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战略人力资源规划

知识经济时代的人力资源发展

标准超市商品销售一体化管理分析

连锁门店理货与商品盘点技术

连锁门店日常管理技术

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中国职业店长培训讲义

电子商务的网络营销策略

网络营销常用工具和方法

营销策划与策略

如何做好绩效计划

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架起组织内部员工沟通的金桥

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有效沟通的四个基本法则

圆满沟通技巧与人际关系

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市场营销部管理手册概要

市场营销策划的一般流程

现代市场营销导论

保险营销技巧

产品策略—产品、产品组合、品牌与包装

导购人员的基本礼仪规范

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销售人员应有的礼仪

教练式管理基础篇

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