人力资源培训课程第47页-公开课-广东培训网

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企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判

课程内容：课程特色：1、通过案例阐述法律，不仅指明法律的规定，同时解释法律规则的逻辑；2、结合案例与日常人力资源工作，使学员有
培训天数：2天课程编号：KC113329 标签：企业仓储与物流风险防范与管理

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讲台有你更精彩_一掌搞定课程开发与教学设计提升技能

课程内容：我们可以让“建立学习型组织的目标”真真正正的在贵企业生根落地，让企业自我拥有真正属于自己的培训体系，为企业发展提供持
培训天数：3天课程编号：KC115026 标签：课程设计开发流程

￥5980 查看详情
薪酬激励体系设计_培训式咨询特训营

课程内容：太多的HR说，我们听过很多薪酬设计课程，可是学习结束之后到底如何才能在企业内部落地实施？依然还有太多的不清晰和不敢轻
培训天数：3天课程编号：KC92940 标签：薪酬设计薪酬体系

￥11800 查看详情
向课程要效果敏捷课程设计与开发

课程内容：课程介绍：企业的竞争不仅来自于产品、资源的竞争，同时也是人才的竞争。人才的培养是一个浩大的工程，单纯通过直接管理者的
培训天数：2天课程编号：KC113012 标签：课程设计开发流程

￥4800 查看详情
关键绩效指标KPI及平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战

课程内容：1、人力资源管理在企业管理中的角色定位 2、人力资源管理各个模块的职能及作用分析 3、绩效管理的目的及作用 4
培训天数：2天课程编号：KC115472 标签：kpi考核指标绩效考核

￥4200 查看详情
打造业务驱动的数据化招聘体系—打开招聘数据化运营的大门

课程内容：人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命。随着大数据时代的来临，如何将数据分析应用到人才招聘中去?数据到底能不能
培训天数：2天课程编号：KC115301 标签：招聘体系招聘与面试技巧

￥4980 查看详情
非人力资源的人力资源管理

课程内容：基于互联网时代人才年轻化管理思维调整。基于互联网时代绩效管理与运营思维调整。基于互联网时代企业平台思维调整。
培训天数：2天课程编号：KC115529 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥5800 查看详情
人力资源操盘手

课程内容：如何有效建立人力资源管理体系，让员工莫名其妙的兴奋，无可救药的乐观呢？我们借鉴国外人力资源先进管理理念，结合中国实情
培训天数：2天课程编号：KC113277 标签：非人力资源经理的企业战略

￥3800 查看详情
人事（HR必备法律知识及风险防控）

课程内容：1.了解各种用工模式不同的用工成本和用工风险，对企业用工模式进行设计 2.了解促进就业法和劳动合同法对企业招聘工
培训天数：2天课程编号：KC106546 标签：法律风险管控风险防范与管理

￥3980 查看详情
TTT_魅力呈现与演讲表达

课程内容：1、小组式教学的授课技巧 2、会场式教学的授课技巧 3、辅导式教学的授课技巧1、开场—主体—结尾 2、开场导入
培训天数：2天课程编号：KC115651 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4200 查看详情
薪酬体系设计与管理

课程内容：薪酬设计的成本管理，绩效结果的科学应用模型，长工资的两个刚性理论，绩效矩阵应用解读，薪酬的激励配方
培训天数：2天课程编号：KC115637 标签：薪酬设计薪酬体系

￥3800 查看详情
MTP实战管理技能360°修炼

课程内容：为什么要制定计划，制定计划的基本要求，制定计划的程序与要领，制定计划的七个要素，计划转化为执行的步骤，尊重流程才能有
培训天数：2天课程编号：KC115367 标签：员工潜能五项修炼

￥4180 查看详情
企业高管之培训体系建立

课程内容：培训目标：纠正培训管理的错误观念，系统地了解做好培训体系建设和规划工作的思路、流程与要点。明确定位经理人及H
培训天数：1天课程编号：KC115598 标签：企业战略企业文化

￥1980 查看详情
金税三期下企业中高收入者社保与个税优化调控应对之离岸策略

课程内容：课程介绍：在国家全面推行个人所得税改革、金税三期等政策背景下，企业运营尤其是财务工作面临翻天覆地的变化，很多以往的日
培训天数：2天课程编号：KC113262 标签：媒体应对与危机管企业仓储与物流

￥3800 查看详情

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