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人力成本分析与管控
课程内容:提高资金使用效率?如何规避劳动用工风险,减少经济补偿金的支出等等的问题。本课程,老师将基于企业十多年的一线工作经验,
培训天数:2天
课程编号:KC118880
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风险防范与管理
媒体应对与危机管
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咨询式人力资源管理的五定定岗.定额.定人.定职.定责
课程内容:实战性--系统化的课程结构,实战的课程内容,讲述的是老师曾经做过的工作
培训天数:2天
课程编号:KC115368
标签:
非人力资源经理的
岗位分析
¥4600
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教练式管理:激活组织与个体
课程内容:帮助他们清晰目标、探索内在思维模式、发现可能性、充分利用可用资源,以最佳状态去达成目标。这节课属于营销班的“铁军赋能
培训天数:2天
课程编号:KC118991
标签:
风险防范与管理
媒体应对与危机管
¥3800
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情境领导力_提升组织绩效
课程内容:减少优秀员工流失,提升团队绩效;塑造绩效导向、注重执行的工作氛围;提高员工满意度,高目标达成效率,明确自身角色定位,
培训天数:2天
课程编号:KC119308
标签:
组织管理
绩效考核
¥3800
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行政文秘的六项核心技能
课程内容:目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为领导的“管家”, 做好办公室的上传
培训天数:2天
课程编号:KC118519
标签:
行政与文秘
行政管理
¥4600
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岗位胜任力与任职资格体系建设
课程内容:中国诸多优秀企业的管理实践证明,建立并推行胜任力体系和任职资格能力管理,才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。
培训天数:2天
课程编号:KC118514
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人才盘点与梯队发展管理
课程内容:针对性的课程开发,真正做到讲你想听的,给你所想要的,对世界标杆企业案例研究深入,充分了解国际先进模式和资讯,避免课程
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课程编号:KC119265
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风险防范与管理
媒体应对与危机管
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非人力资源经理人力资源管理
课程内容:一、 解析人力资源管理 二、 非人力资源经理对人力资源管理的认知误区 三、非人力资源经理学习人力资源管理的重要性
培训天数:2天
课程编号:KC118784
标签:
非人力资源经理的
经营管理
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三轮驱动™TTM卓越培训管理
课程内容:随着企业的不断发展壮大,培训承担着人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色,这部分工作已经越来越被认可和重视,越
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职场幸福VUCA时代下的压力与情绪管理
课程内容:1、自我诊断压力的状况辨识压力的征兆,找出自身压力的来源 2、建立正确的压力管理观念,学会趋利避害,变压力为动力。
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