人力资源培训课程第22页-公开课-广东培训网

当前位置：首页 > 公开课 > 人力资源

开课地区

开课月份

国有企业收入分配政策解读暨薪酬设计、绩效管理操作实务高级研讨班

课程内容：掌握如何科学设计企业的薪酬改革方案设计与操作方法，用激励机制吸引和留住企业有用人才，并将通过政策研讨、实操指导、典型
培训天数：2天课程编号：KC119005 标签：绩效管理企业管理

￥3980 查看详情
企业绩效体系两天方案班

课程内容：本课程围绕绩效管理体系设计展开，系统讲解人力资源部门推行绩效管理所遇到的三大难点：思想问题、绩效制度、绩效合同，讲解
培训天数：2天课程编号：KC118987 标签：企业战略企业文化

￥4580 查看详情
TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现

课程内容：所以TTT的系列课程成为企业建立内训师团队与提升管理者表达授课能力的必修课。本课程专门为企业建立专/兼职的内训师团队
培训天数：2天课程编号：KC118715 标签：ttt培训师培训风险防范与管理

￥4380 查看详情
基于胜任力实景招聘与精准面试技巧

课程内容：本课程采用旨在帮助招聘工作者建立人才标准，解析岗位胜任力，区分各种测评工具，选取有效测评方法，提升面试技巧，提高招聘
培训天数：2天课程编号：KC119128 标签：招聘与面试技巧招聘面试

￥4580 查看详情
非人力资源经理的人力资源管理

课程内容：擅长运用教练型方式辅导企业管理者如何共同提升企业人力资源管理的意识和能力，真正支持到企业的各项人力资源管理政策为各业
培训天数：2天课程编号：KC118478 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4800 查看详情
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升

课程内容：本课程的设计，是为了帮助企业中高层管理者借助数据分析工具掌握组织及人力效能提升的策略、方法和工具。手把手教实操方法，
培训天数：2天课程编号：KC118472 标签：非人力资源经理的岗位分析

￥6800 查看详情
创一流企业大学实战辅导班

课程内容：以标杆管理为抓手、以全面降本增效为主线、以对标挖潜为手段、以人机协同建设绩效倍增的组织能力为目标，统筹挖潜，快速、大
培训天数：2天课程编号：KC117342 标签：企业战略企业文化

￥4980 查看详情
迅课™敏捷组织经验萃取技术

课程内容：课件制作五大模块全面讲解课程开发各个流程关键，同时辅以大量的实际案例及工具表单，敏捷开发，落地性强，易于迭代。学员现
培训天数：2天课程编号：KC118712 标签：组织管理防静电技术

￥4580 查看详情
乐说跨部门沟通协作与冲突解决

课程内容：通过沟通性质单元的学习，掌握沟通分歧与协作障碍的来源及解决办法; 通过沟通目的单元的学习，共识沟通现状，觉察沟通模
培训天数：2天课程编号：KC118654 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4580 查看详情
TTT情景式课程开发与设计

课程内容：带着任务来学习，老师现场讲解加辅导，针对性的给予反馈，保证学员在两天内掌握国际通用的体验式课程开发方法、工具以及核心
培训天数：2天课程编号：KC118824 标签：课程设计开发流程

￥4980 查看详情
人才盘点与梯队建设

课程内容：企业在高速发展时，人才培养的速度无法匹配，只能费尽心思从外部市场去寻找那些千金难觅，身价日益高涨的人才；有建立人才梯
培训天数：2天课程编号：KC119043 标签：团队建设与管理风险防范与管理

￥4580 查看详情
管理创新与实践落地——管理能力跃迁的必修课

课程内容：如何进行业务创新，适应快速变化的行业和市场要求？例如，在推动数字化转型时，虽然拥有创新意识却不知道如何去做？
培训天数：2天课程编号：KC118488 标签：风险防范与管理媒体应对与危机管

￥4900 查看详情
决策者的人力资源管理

课程内容：针对决策者在人力资源管理过程中选人、育人、用人、留人四个方面的问题，从多角度给出具体工具和行之有效的解决方案。课程内
培训天数：2天课程编号：KC119021 标签：非人力资源经理的非财务经理的财务

￥4000 查看详情
组织发展与人才培养体系建设

课程内容：企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设，如何管好人、用好人成为组织的头等大事。而很多企业在人才供应方面都存在着
培训天数：2天课程编号：KC119041 标签：培训体系建设团队建设与管理

￥4580 查看详情

推荐公开课

热门内训课程

联系我们